3 avantages des pères à temps plein

Dans les films et les séries, le stéréotype de la famille traditionnelle est toujours vécu avec préférence: la mère reste à la maison à plein temps, le père s'occupe ensuite de la progéniture après le travail (s'il est toujours éveillé là-bas ...).

Malheureusement, les choses ne semblent pas bien meilleures en dehors de l'industrie cinématographique: il y a toujours plus de mères que de pères sur les terrains de jeux. Bien que de plus en plus de pères prennent deux mois de congé parental légal? mais généralement uniquement parce que les parents sont favorisés financièrement par l'État.

Quand papa devient papa à temps plein

Les pères à temps plein sont toujours derrière l'appel à ne pas être "assez masculins". Ce sont précisément ces hommes qui contribuent de manière significative au fait qu’ils-mêmes, les enfants, leurs partenaires et la société offrent un service incroyable! Ces trois avantages font de papa un père à plein temps:

Des études ont montré que les hommes qui passent plus de temps avec leurs enfants sont en meilleure forme, plus heureux et plus productifs. En moyenne, ils vivent plus longtemps que leurs homologues à temps plein et voient plus de signification dans leur vie.
Prouvé également: les femmes qui se sentent égales en éducation avec leur partenaire sont moins stressées psychologiquement. Fidèle à la devise: souffrance partagée est une souffrance à moitié, les défis de la vie quotidienne sont partagés équitablement entre les parents. Si le père est même un père à temps plein, les femmes peuvent retourner au travail plus tôt et avoir une perte de revenu moindre ou nulle à long terme.
Les enfants dont les pères se soucient davantage d'eux ont plus de chances de grandir avec moins de préjugés contre les rôles de genre. En outre, ils deviennent souvent plus heureux et, statistiquement, ont moins de conflits avec les autorités.

Il manque la mise en œuvre, pas la volonté

La bonne nouvelle est que de nombreuses enquêtes ont montré que de plus en plus de personnes pensent que l’éducation devrait être partagée équitablement entre les mères et les pères.

Cependant, il manque toujours la mise en œuvre. Pas parce que les hommes n'ont pas envie de s'occuper de leurs enfants. Souvent, cela échoue à cause des circonstances extérieures qui se manifestent dans notre société:

Les femmes occupent généralement des emplois moins bien rémunérés, de sorte que certains parents ne peuvent pas effectuer un "renversement de rôle" pour des raisons financières.
Les conditions de travail flexibles sont statistiquement plus souvent accordées aux femmes qui reçoivent des enfants qu'aux hommes. Si un homme veut passer à temps partiel pour des raisons éducatives, c'est moins possible.

En ce qui concerne la vie quotidienne, les hommes prouvent depuis longtemps qu'ils sont capables de survivre, de cuisiner pour leurs enfants, de faire le ménage, de faire les courses et de faire tout ce qui est attribué aux mères à plein temps. est. La parentalité n'est pas sorcière. C'est une tâche naturelle qui peut être accomplie à la fois par les mères et par les pères.

Le moment est venu pour les hommes qui prennent au sérieux le rôle de leur père et qui veulent en assumer la responsabilité. Et ses femmes la soutiennent. Le changement commence à petite échelle. Les modifications législatives nécessaires ne devraient pas tarder? après tout, les voix masculines se font souvent entendre rapidement ...