Double vie bien-aimée

Comment est-ce que je fais cela avec l'enfant et le travail? Est-ce même possible? "Presque toutes les mères se sont demandé à un moment donné Dagmar Reiß escrimeur, Mais pour elle, la réponse était claire: "Cela doit aller." L’avocate était au milieu de son stage quand elle est tombée enceinte.

Reste à la maison maintenant? Avec une telle éducation? "Tout le monde dans ma région aurait secoué la tête." Tout d'abord, sa mère, qui tenait une cantine et a financé les études de sa fille. Puis la grand-mère, qui a toujours eu son propre revenu en tant que cuisinière. Dagmar Reiß-Fechter a appris dès son enfance que les femmes, y compris les mères, vont au travail, tout comme les hommes. Elle le voulait aussi: "J'ai dit à mon mari depuis le début: Il ne me trouve que mon travail." Avec son modèle de vie était la 54 ans dans les années 70 un exotique. Son mari, qui était d'accord avec elle, avait un effet exotique sur elle: la garde des enfants est l'affaire des deux parents.



En tant que photojournaliste, Hans-Rainer Fechter travaillait surtout le soir. Pendant la journée, il s'occupait des deux filles. Dans l'après-midi, une nounou l'aida et le soir sa femme sortit ponctuellement du bureau pour le remplacer. Souvent, le travail personnalisé était à la minute. En plus de cela, la jeune mère a d'abord travaillé et engagé entre plusieurs professions: en plus de son travail d'avocate stagiaire, elle s'est préparée à l'examen d'État et a été assistante de recherche à l'université. Même les jours de Noël, elle a appris pour les examens, à côté de la poussette avec la fille naissante Marthe, et sous le sapin de Noël 160 documents de séminaire entassés pour les corriger.



Ce n’est que plus tard, avec deux jeunes enfants, qu’elle est devenue le principe: ne pas ramener le travail à la maison. Bien que la responsabilité devienne de plus en plus grande. L'avocat s'est ensuite rendu à Oberkirchenanwältin, puis au directeur général avec 150 employés et une semaine de travail de 70 heures. Mais à la maison, elle n'était qu'une mère. "Sinon, vous vous enlisez."

"Quel stress", disent beaucoup, quand Dagmar Reiß-Fechter, aujourd'hui directrice générale d'une entreprise de construction de logements, en parle aujourd'hui. C'est vrai: le quotidien d'une mère qui travaille est facilement l'épreuve. Le matin avant le travail, le premier "quart de travail" à la maison: "Vite, les enfants, nous sommes trop tard." Traquez la journée de travail et rentrez du travail le soir. Ce n'est que rarement le temps d'une soirée au bar avec des collègues ou des amis, du sport, du théâtre ou de la lecture. Toujours nécessaire quelque part où vous n'êtes pas en ce moment.

Décision pour une double vie: travail et enfants

Plus les enfants sont petits, plus grande est la mauvaise conscience? à la famille ainsi qu'à l'employeur. Parce que personne ne peut être à la fois une mère et une travailleuse disponibles 24h / 24. Tout cela est incompatible avec l'affirmation de nombreuses femmes d'être parfait partout. Et que répondez-vous aux questions et commentaires tels que "Pourquoi faites-vous cela? Ce doit être un enfer!" "Oh, quoi", dit Dagmar Reiß-Fechter. Elle opterait toujours pour la double vie de femme de famille et de carrière: «Je fus soudain beaucoup plus souple dans mon travail», se souvient la femme de 54 ans. Ses devoirs la prenaient au sérieux, mais les conflits n'étaient plus si personnels. Son premier patron s'est méfié d'elle: "Il était difficile pour lui de supporter une femme dans un poste de responsabilité, puis une mère qui travaillait, c'était suspect." Le superviseur observait chaque mouvement, demandant derrière son dos si les autres étaient satisfaits d'elle.



Elle a rebuté ça: "Il n'y avait rien de mal avec mon travail, il avait un problème, pas moi." Et elle a toujours eu sa deuxième vie. Parfois, elle se sauvait littéralement de l'un à l'autre. Le soir, chaque fois qu'elle prenait un dîner d'affaires, elle était heureuse de dire au revoir à ses nombreux messieurs gris: «Mes enfants attendent chez eux. À l’inverse, elle n’était que trop heureuse d’aller au bureau lorsque ses filles gémissaient au sujet de la nourriture, du climat ou simplement d’une mauvaise humeur.

Aujourd'hui, Dagmar Reiß-Fechter est "fière de mes deux filles", qui construisent leur propre vie. Et elle encourage les membres de sa famille à rester vigilants au travail. Cependant, elle sait par les femmes autour d'elle que beaucoup se disputent. Les femmes de la famille à temps plein se demandent: est-ce que je manque éventuellement le lien avec le travail? La pension sera-t-elle suffisante plus tard? Les non-stop, par contre, doutent: est-ce que je me soucie assez de la famille? Ça ne fait pas mal à mon enfant que je ne sois pas là pendant la journée?

Bien sûr, il reste beaucoup de choses sur la piste au quotidien, explique le manager. Tant qu'il ne s'agissait pas de choses importantes pour la vie, Dagmar Reiß-Fechter a toujours vu cela avec calme: "La maison ne m'importait pas, alors je n'avais jamais voulu être parfaite ni une super mère." C'est ce que leurs filles aiment. "C'était parfait", dit Marthe, l'aînée."Je n'aime toujours pas quand quelqu'un continue de regarder par-dessus mon épaule, nous avons pu faire ce que nous voulions l'après-midi et nous avons appris à assumer nos responsabilités, mais vous avez toujours été là pour nous. ".

Je veux aussi une reconnaissance de l'extérieur.

Si sa mère ne lui avait pas montré comment concilier famille et travail, "alors je ne l'aurais pas pensé", dit fièrement sa fille Marthe. Ses enfants Benedikt et Lena sont nés lorsqu'elle était en train de faire des études de commerce. C'était prévu. La question "Comment puis-je faire cela avec l'enfant et le travail?" le 28 ans n'a pas demandé. Elle savait par sa mère comment le faire. Eike Ostendorf, de l'Association des mères de famille qui travaillent, confirme que ce modèle de vie réside dans la famille, pour ainsi dire: "Si une mère continue à exercer sa profession, sa fille fera probablement de même plus tard." Bien que Marthe termine actuellement ses études en tant que formation à distance, elle gère également un hôtel avec son mari et sa belle-mère. "Je ne pouvais pas simplement être chez moi, je voulais aussi une reconnaissance externe", dit-elle.

Ce que les mères qui travaillent doivent apprendre plutôt que les autres: lâchez-vous. Ils ne sont généralement pas présents lorsque l’enfant fait le premier pas, dit le premier mot. Certains le regrettent, d'autres sont heureux du second mot. Comme Marthe, qui a eu une place à la maternelle tôt pour son fils. Elle le connaît bien avec les éducateurs et il aime jouer avec ses pairs.

Mais une bonne garde d'enfants à portée de main est rare. La plupart des mères doivent donc "pratiquer constamment cette danse des soins", telles que Beate Eisinger ça s'appelle. Êtes-vous en train de sortir du bureau en panique parce que les berceaux sont plus occupés qu'ils ne le sont? ou réduire leur nombre d'heures.

En tant que travailleur à mi-temps, la satisfaction au travail est seulement de moitié

Cela aurait été hors de question pour Beate Eisinger. "En tant que travailleuse à mi-temps", dit-elle, "vous ne ressentez pas la satisfaction totale au travail: chaque fois que cela devient intéressant ou critique, vous n'êtes pas là." En outre, lors de son mariage, elle a obtenu un revenu sûr en tant qu'employée de la Chambre de commerce et d'industrie. Son mari, Günter, avait un contrat temporaire d’éditeur lorsque le premier enfant est né. Il a vite manqué. Pour les deux, c'était clair: il resterait chez lui après. Mais pas seulement à cause de l'argent: "Je ne suis pas tellement fan de la parentalité", dit la femme âgée de 46 ans, "trop ​​peu de patience, je sais ce que je peux faire au travail, mais en tant que mère, vous êtes toujours une dilettante."

Si elle avait été là lorsque les enfants ont renversé un sac de farine, elle aurait eu une crise de colère, dit-elle. Son mari a sorti la caméra vidéo et a filmé la "splendeur blanche" sous la table de la cuisine. Lorsque Günter Mayr-Eisinger a signé un contrat permanent peu de temps après la naissance du deuxième enfant, les deux hommes ont provoqué deux chocs en même temps dans l’environnement. Il y avait une grande surprise dans le bureau quand je suis rentré. "

Pour la famille Eisinger, le père est généralement présent pour les enfants Judith et Matthias pendant la journée. "Il essaie plus fort que certaines mères", disent les deux

Au début, cependant, Beate Eisinger at-elle eu des difficultés avec son nouveau rôle? surtout quand un enfant est tombé malade: "Alors tu as une mauvaise conscience et tu penses: je dois être avec lui en tant que mère." Vraiment? La première fois, lorsque les deux enfants étaient malades, Beate Eisinger s'est rendue à la maison en courant pour aider son mari. Il avait déjà préparé les enfants au lit et leur avait préparé du thé: "Les trois sont venus à merveille sans moi."

"Papa était là", dit sa fille Judith, âgée de 13 ans. "Si les deux parents étaient assis à côté de mon lit, je ne me serais pas améliorée plus vite." Matthias, son frère de 14 ans, pense: "Nous l'avons aussi bien que d'autres, ou même mieux, papa est plus dérangé par certaines mères que nous." Même si Beate Eisinger n'a pas essuyé chaque larme et n'a pas joué à tous les jeux? Elle a maintenant hâte de voir ses enfants devenir des interlocuteurs. À table, ils donnent des conseils sur la meilleure façon de contrer les critiques inappropriées ou de lui recommander une tenue pour un rendez-vous important.

Le week-end, mère et fille aiment se gâter comme "le plaisir d'une vraie femme" et se rendre "comme deux fans de café" dans la chocolaterie. Beate Eisinger aime la vie professionnelle et privée.

Erika Kelz Pendant des décennies, nous avons eu peu de temps pour en profiter. Son mari était électricien dans une entreprise d'engrais et le lundi lors du montage. Elle-même travaillait neuf heures par jour au bureau, y compris le samedi. Et au fait, le ménage presque seul. "Mais c'était tout à fait normal", dit en souriant la femme de 61 ans, "du moins à notre époque". En RDA, le travail à temps plein était une évidence pour presque toutes les femmes. Et le revenu de son mari n'aurait probablement pas été suffisant pour la famille. "Mais j'aime aussi travailler", dit ensuite Erika Kelz.Quand elle parle du bureau sans point ni virgule et des anciens collègues avec lesquels elle se réunit aujourd'hui, ils le pensent tout de suite. Et elle travaille jusqu'à aujourd'hui. Après le virage, elle a ouvert un petit magasin de sport avec son mari. Depuis sa mort, elle continue à la diriger seule, bien qu'elle puisse déjà prendre sa retraite. En ce qui concerne les emplois rémunérés, les mères des nouveaux Länder dépendent toujours des femmes de l’Ouest, deux fois plus que celles qui travaillent. "Maman a bien fait les choses", déclare Claudia, fille d'Erika, aujourd'hui mère de deux enfants.

Il est important de se tenir debout

Claudia n'est pas seulement coupée du visage de sa mère. Elle a également repris son attitude: "La responsabilité de votre propre vie ne devrait pas être hors de portée des mains." Lorsqu'elle s'est séparée de son premier partenaire, elle a réalisé à quel point il est important de rester seule. Claudia continue donc d'exercer sa profession, même si beaucoup diraient que leur fille, Luisa, âgée de trois ans, en a toujours besoin. Et même si elle doit beaucoup voyager en tant que représentante des ventes. Erika Kelz renforce le dos de sa fille.

Ce qui les contrarie tous les deux, c'est: "Quand une mère travaille, on lui demande si elle en a besoin, pas si c'est son besoin." Et Erika Kelz se demande où sont les pères et pourquoi peu de gens se sentent responsables de leurs enfants dans leur vie quotidienne: "Ateliers pour les mères: Comment faire respecter mes droits égaux à la maison?" Quelqu'un devrait le proposer ici. "

Pour sa mère, ce n'était pas facile entre le partenariat, les enfants, le métier et toutes les vies. "C'est juste une question de discipline", déclare avec énergie Dagmar Reiß-Fechter. "Je dois bientôt envoyer un e-mail, est-ce possible?" Dit-elle parfois lorsqu'elle rend visite à sa fille. "C'est comme ça que je te connais," dit Marthe avec un sourire. "Vous êtes incroyablement organisé." La mère avait l'habitude de le faire, mais elle appréciait également sa routine quotidienne, qui était souvent jouée à la minute: «Jouer avec les enfants le matin, parler d'une somme de dix millions de dollars à construire, puis calmer un locataire social.

Plus jamais victime ! (Téléfilm) (Juillet 2022).



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