Manomama: "Ici, vous valez quelque chose"

Marianne Hoffmann a cousu l'accord plus tôt

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La moitié de la vie, elle était un nombre. Pendant 35 ans, Marianne Hoffmann, âgée de 55 ans, a travaillé dans une entreprise textile conformément à l'accord, dans le volume du chemisier, numéro 194. Les seules personnes qui s'y intéressaient, a-t-elle déclaré, arrêtant brièvement la machine à coudre overlock, sont celles avec le chronomètre: Les effectivateurs qui ont arrêté les processus de travail. Où pouvez-vous vous assommer pendant quelques secondes? Marianne a toujours participé. Deux semaines avant son 35e anniversaire, la responsable junior a achevé l’ensemble du site. En Roumanie, c'est moins cher. Marianne Hoffmann étend ses doigts comme une manucure. "Ils étaient surtout dans la machine à coudre pour ça?" Pour un patron qui les met juste à la porte? Ici, dit-elle aujourd'hui et hoche la tête au-dessus de sa machine à coudre dans le hall de l'usine avec plus de 80 couturières, "me voilà." Elle pourrait venir avec n'importe quel problème. Et si elle ne parvient pas à faire le relais, même le patron va participer et coudre. "Sina m'a promis que je pourrais travailler ici jusqu'à la retraite."



"Nous voulons travailler, nous pouvons travailler"

Fille Melanie travaille comme Umdreherin

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Melanie Schenk commence toujours par le bord gauche. Elle déplace ses pouces entre les couches, resserre le tissu, tourne les poignets vers l’extérieur et fait rouler le sac sur un manche en acier. Puis à nouveau, sur la pile, c'est fait. Cela lui prend moins de six secondes pour le faire. Et encore depuis le début. Melanie Schenk, 31 ans, blonde aux boucles, tourne chez Manomama. Elle tourne les sacs en coton de gauche à droite, 4 000 pièces par jour, pendant huit heures par jour, cinq jours par semaine, pour dix euros de l'heure. Elle dit: "Je ne veux pas commercer." À côté d'elle se trouvait sa mère, Monika Giersig, âgée de 53 ans. Elle était présente le premier jour de travail dans le hall. À ce moment-là, elle avait du mal à traverser les couloirs étroits entre les palettes, tellement elle était épaisse. Terrible, dit-elle, quand elle voit des photos de cette époque. Depuis lors, elle a perdu 20 livres. "Nous voulons travailler, nous pouvons travailler et personne d'autre ne nous laisse une chance."



Marianne Hoffmann, l'ancienne couturière des accords, est assise deux rangées plus loin. Elle avait écrit plus d'un millier d'applications et avait déménagé de la Haute-Franconie dans la ville du textile d'Augsbourg, car elle espérait avoir de meilleures chances ici. Le Bureau n'a soumis aucune proposition de médiation. En gros, elle ne voulait pas, a déclaré Marianne Hoffmann au bureau de l'emploi. Sinon, elle aurait déjà trouvé quelque chose. Dépression, rééducation, psychotropes - pendant cinq ans, "c’était la période la plus difficile de ma vie", dit-elle. "On n'en a plus besoin, ça m'a fait tuer." Maintenant, elle coud à nouveau. Son médecin de famille lui avait parlé de la petite entreprise de textile Augsburger. "Le meilleur remède" l’appelle Marianne. Elle se sent chez elle dans l'usine, dit-elle. "Cela vaut quelque chose ici - bien que nous ne puissions plus le faire de cette façon." Marianne porte des pantoufles.

Monika Giersig était présente dès le premier jour



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Si cela fonctionne, alors c'est la fin des excuses. Ici, dans un hall d’usine situé entre le centre commercial et le restaurant rapide, donnant sur le parking, au centre d’Augsbourg, dans le "quartier du textile", qui est toujours visible sur les panneaux indiquant l’autoroute de la ville, bien qu’aucun ne soit produit ici il ya très longtemps. D'abord la Hongrie, puis la Roumanie. Et maintenant, tout en Asie. Comme toujours, s’agissant d’activités simples pouvant être externalisées vers des pays à bas salaires. "Si cela fonctionne," dit Sina Trinkwalder et écarte les bras, "si cela fonctionne avec l'industrie textile à main de main intensive, alors à l'avenir, Bosch devra également construire ses disques de frein en Allemagne et Rowenta les fers ..." Il est 9h40 Regardez, c'est la voix d'une lionne, Monika tonnant à travers l'usine: "Break!" Elle rugit contre le bruit de 87 machines à coudre industrielles. Contre les surjeteuses, qui bousculent les tissus avec près de deux mètres de fil par seconde et rugissent comme des souffleuses à feuilles; contre le stepper pour l'ourlet, tourné deux fois, les cliquetis comme des taille-haies; et même contre les raids de mitrailleuses du Riegler, qui réparent la bande de poignée cousue.

La lionne est Monika. "Ils ne s'arrêteraient pas autrement", dit-elle. Il leur a fallu un mois pour obtenir les 20 000 premiers sacs. La production n'a pas été enregistrée, pas à pas chaotiques. C'était la première grosse commande de Sina Trinkwalder, de dm. La chaîne de pharmacies recherchait des sacs en coton bio durables et fabriqués socialement. Pendant ce temps, 15 000 sacs par jour sortent. Dans la pause devant le hall de l'usine: sets de table à bière, cendriers encombrés, bouchée. Mélanie, qui peut rire avec ses joues sans oublier les coins de sa bouche, nous parle de son travail avant Manomama.De nettoyer à l'auberge, comme elle a couru après son argent pour toujours; du service de restauration rapide, au cours duquel elle a préparé des collations toute la nuit, même à cette heure-là avec sa mère, jusqu'à 6h30, le chauffeur est arrivé. De son travail de lave-vaisselle, où elle a finalement été promue cuisinière, devrait être responsable.

Mélanie secoue la tête: "Les opportunités de carrière, ce n'est pas ce que j'aime." Monika, sa mère, parle des agences de travail temporaire et d'Amazon. Elle le souligne à l’arrière du «o», comme l’ozone. C'était une rage folle là-bas dans le camp de Graben, au sud d'Augsbourg. Pas de travail là-bas. La poussière pourpre s'est coincée dans les cheveux de Monika, sur son cardigan, même sur ses cils. Les sacs violets le font actuellement. Tous les trois mois, une nouvelle couleur et donc une nouvelle poussière. Monika était malade au début de l'année, une pneumonie, elle fume beaucoup. Pas qu'elle ne soit pas revenue après quelques jours, dit-elle. Pas qu'elle n'a pas travaillé. Mais elle ne pouvait pas rugir. Deux semaines plus tard, quand elle rugit pour la première fois, des applaudissements se firent entendre. Et beaucoup sont venus et se sont remerciés: C'est bien que vous ayez encore raison.

Tout le monde a dix euros l'heure, peu importe ce qu'elle fait

Marianne, avec les pantoufles, raconte son premier appel à Manomama. Elle devrait venir ici, ont-ils dit. "Après cinq ans de chômage, venez-vous immédiatement?" Elle a été accueillie avec un rire, conduit autour: Essayons. Tu veux faire quoi "J'ai rejoint immédiatement." Chaque employé gagne dix euros de l'heure, peu importe ce qu'elle fait. "Si personne ne se retourne, le sac n'est jamais fini, c'est aussi simple que cela", explique le patron. Tout le monde a un nombre minimum de paquets de sacs à fabriquer, en fonction de l'espace de travail. Il y a un bonus pour plus. Manomama ne veut pas être une société à but non lucratif. La société écrit un zéro noir. Tout ce que l'entreprise rapporte est investi dans de nouveaux emplois.

Forêt de sina

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Le fait que Sina Trinkwalder, qui a quitté la maison très tôt ("parce qu'on ne peut pas choisir une famille"), ne peut que se cacher brièvement pendant son temps en agence est un défi de taille. Ce n’est pas un hasard si elle a choisi le secteur du textile, le «business immonde», comme elle l’appelle. "L'envoi du maillot en Roumanie, laissez-le là pour 60 cents pour coudre la pièce, ce qui m'a coûté les poignées pour quatre sacs." Sina Trinkwalder n'attend aucune marge, veut mettre de l'argent dans le travail, pas dans le profit. Elle parle vite et beaucoup et souabe. Il s'agit d'aborder les visions d'une nouvelle société et la question de savoir pourquoi nous préférerions conduire deux kilomètres à la station d'essence dimanche au lieu de demander un sac de lait aux voisins. Elle délire sa ligne de jeans, "Augschburgdenim", ses vêtements de bébé et ses manteaux de feutre. Tout est conçu par nos soins, un assortiment encore plus restreint, distribué sur Internet, souvent uniquement produit sur commande, "durable".

Le profit se déverse presque complètement dans les nouveaux emplois

Surtout, elle parle de sacs à provisions. Haute qualité, régionale, écologique. Seul le matériel coûte environ 1,30 euros. Les poignées viennent de Schwarzach. Le fil à coudre d'Ansbach. Le coton biologique est tissé ici, teint ici. Les résidus triés recyclés. Avec chaque sac, il ne reste que 0,4 cent de profit. D'autres entreprises textiles calculent avec une marge de 20%. "Je ne fais que définir les bénéfices différemment, cela vaut quelque chose pour que les gens travaillent à nouveau." Il y a un mythe fondateur. À l’époque, elle ne se sentait pas bien avec l’agence de publicité depuis un bon bout de temps: bavarder avec les gens, l’argent était une fin en soi, oui, oui - mais il n’a fallu qu’un ramasseur de bouteilles sans abri pour se renverser. Elle s'est assise devant son immeuble, dit-elle, en tournant une décoration de Noël entre ses doigts. Elle a regardé de plus près. Il l'avait tirée du journal d'une campagne dont elle était responsable. Ce fut le moment clé pour elle. "Produire, travailler de nos mains, nous devons aller là-bas, nous devons emmener les gens avec eux, nous ne pouvons pas tous hurler."

Bien sûr, elle a également jeté des gens. Trois jeunes femmes qui ne voulaient pas se couper les ongles, même si elles s’accrochaient constamment au tissu. Deux autres qui l'avaient trompée. Bien sûr, il y a des gens qui ne sont pas socialement compatibles, dit Sina. "Mais c'est beaucoup moins que nous le pensons, beaucoup moins que ce que nous excluons actuellement." Les femmes qui travaillent pour Manomama ont souvent une longue histoire de souffrance. Rétrospectivement, Sina Trinkwalder a appris d’une couturière qu’elle n’avait mangé que quatre biscuits aux œufs pendant deux semaines. Simple, parce qu'elle n'avait pas d'argent. "Du chômage de longue durée, très peu d'entre eux s'en sortent sans dommage." Et puis les bizarreries, les rates. Il y a la femme qui cousait des coussins de cercueil et qui maintenant manœuvre le transpalette dans les allées chaque jour pendant une heure, sans aucun sens. Les collègues de l'époque, souvent réticents, dont les choses se gênent, elle doit maintenant passer. Un autre tombe régulièrement malade deux jours par semaine.

La société Manomama, créée en avril 2010, est la seule entreprise sociale du secteur textile en Allemagne. Les ouvriers sont payés par tarif, ce qui crée beaucoup reçoit un bonus.

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Sina Trinkwalder lui caresse les cheveux noirs. Elle sait qu'elle est la sienne et qu'elle peut être têtue. Elle aime ça. La plume d'aigle est un symbole de légèreté et de force. Pour le logo de son entreprise, elle a pris deux plumes et les a traversées comme des épées. Demain à 4h15 le réveil sonnera à nouveau avec Mélanie. Comme toujours. À 4h45, elle réveillera son fils âgé de dix ans. "Il le veut ainsi", dit Mélanie: du temps en famille. À 5 h 40, elle sera assise dans le couloir avec sa mère, remettant des sacs en tissu et des cintres en acier qui ressemblent à des cœurs. Les machines rugissent tout autour. "Je préfère commencer tôt", dit Mélanie, "alors j'aurai quelque chose du jour."

Maintenant, Mélanie est assise sur le grand canapé de son salon en train de faire ses devoirs avec Sean, son fils. Il devrait faire un apprentissage. "C’est pourquoi il doit maintenant faire face à plus de pression", déclare Melanie. Sean est en troisième année, a grandi sans père, de bonnes notes ont récompensé sa mère avec de l'argent. Mélanie a elle-même quitté le collège sans diplôme. "Je n'ai pas eu l'examen oral." Elle serre les lèvres, regarde le mur, la grande vitrine avec les œuvres de puzzle en 3D du Tower Bridge, la tour Eiffel, au centre d'un écran plat de la taille d'un bureau. Puis le visage de Mélanie se détend et le rire se lève de nouveau sur ses joues: "Jusqu'à présent, je n'ai pas eu besoin d'elle, de la leçon."

La société

L'entrepreneur social Sina Trinkwalder veut produire dans son entreprise "Manomama" des textiles écologiques sans faille dans des conditions transparentes et équitables d'utilisation. L'objectif est la durabilité: des jeans qui peuvent devenir un héritage (ficelle résistante à la déchirure, coutures doubles piquées), au programme "The Last Shirt", dans lequel Restmeter est cousu en pièces individuelles. Seuls des matériaux écologiques sont traités et vendus sur Internet: www.manomama.de. Comme les banques ne croient pas en ce concept et ne lui accordent aucun crédit, chaque nouvelle machine à coudre coûte entre 1000 et 600 euros, Trinkwalder a recherché sur Twitter et Facebook Maschinenpaten. Ces jours-ci, le nouveau hall de production sera ouvert.

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