carrière
Mai 19, 2024

Premier jour de travail: évitez ces 4 erreurs!

Premier jour de travail: 3 conseils importants!

Considérez le premier jour comme une occasion de connaître le lieu de travail et les nouveaux collègues
Montrez-vous engagé et désireux d'apprendre (ne savez pas tout)
Faites attention à une apparence ponctuelle et cultivée

Premier jour de travail: faire une première impression convaincante

Toute personne qui commence un nouvel emploi entre dans un environnement complètement différent. Tout est nouveau et inconnu. Au cours de l'entretien d'embauche, vous connaissez au moins le patron et peut-être un collègue.

Cependant, vous rencontrez de nombreux employés et supérieurs pour la première fois et vous devez apprendre à vous connaître. Il joue le première impression toujours un rôle important, vous devez donc faire attention aux points suivants:

ponctualité: Le premier jour, il est important que vous paraissiez absolument ponctuel. Idéalement, vous serez là cinq à dix minutes avant de commencer à travailler. Cependant, n'en faites pas trop. Tous ceux qui commencent une heure auparavant mettent leurs collègues ou employés sous tension, car ils ont également d'autres tâches.
Apparence appropriée: Selon votre secteur d'activité et votre profession, vos vêtements et votre apparence peuvent varier. Toute personne qui commence dans la voiture-Wertstatt s'habille différemment du directeur du bureau. Surtout si vous ne savez pas quelle apparence est exactement requise, habillez-vous plutôt un peu plus élégante que trop décontractée. Vous pouvez toujours ajuster.
Apparence sympathique: En tant que nouvel employé, il est d’abord nécessaire de s’intégrer à l’entreprise et de comprendre les mécanismes de travail. Montrez-vous si curieux et motivé, mais ne savez jamais tout. Imaginez vos collègues et vos supérieurs poliment mais résolus. Juste les supérieurs ne vous serrent pas la main, mais attendez qu’ils vous contactent.

Premier jour de travail: les bonnes attentes

Rencontrez des collègues: Le premier jour de travail n’est pas conçu pour introduire de nouvelles visions et méthodes et pour demander au patron si vous pouvez modifier les concepts existants. Premièrement, faites connaissance avec vos collègues et vos superviseurs, souvenez-vous des noms et des postes et voyez comment l’atmosphère sur le lieu de travail est conçue.
Configurer le poste de travail: Le premier jour, il ne s'agit pas d'introduire de nouvelles innovations en matière de produit ou de battre des records de vente, mais avant tout de jeter les bases du travail. Si vous travaillez sur l'ordinateur, configurez d'abord votre compte de messagerie et installez les programmes nécessaires à votre travail. Lisez les instructions relatives à vos tâches et demandez à vos collègues ce dont vous avez besoin.

Premier jour de travail: les plus grosses erreurs

distractions: De nos jours, nous sommes souvent sur un smartphone ou pensons ailleurs. Cela peut être fatal, surtout le premier jour ouvrable. Concentrez-vous sur les nouvelles impressions et tâches et prenez des notes.
Pas d'emploi: Si vous n'avez rien à faire ou à attendre, essayez de vous familiariser avec le travail ou allez voir des collègues pour apprendre quelque chose. Ne commettez pas l’erreur de vous asseoir ennuyé à votre bureau. Certaines entreprises utilisent aussi consciemment le premier jour du nouvel emploi pour voir comment l’employé se comporte dans certaines situations.
Mauvaise salutation: Cela ne fait pas bonne impression au patron le premier jour. Vous pouvez vous présenter à vos collègues et ensuite regarder à quoi ça ressemble de travailler ensemble. Peut-être que vous allez tout de suite « Vous » offert.
blasphémer: Dans tous les cas, évitez les conflits entre collègues et ne vous mettez pas d'accord le premier jour en blasphèmes à propos du patron ou de l'entreprise. Cela vous mettra au début de votre carrière et fera une bonne première impression.

Premier jour de travail: Aide, le nouvel emploi n'est pas amusant!

Cela fait des semaines que vous attendez votre premier jour avec impatience et les nouveaux collègues sont déçus après le premier jour? Si vous n'aimez pas certains collègues ou si vos tâches ne sont pas encore remplies? après une journée, ce n’est pas le moment de conclure!

la La probation prend habituellement six mois et ce temps est pour la connaissance mutuelle. Au début en particulier, vous devez trouver votre position dans l’entreprise et vous familiariser avec les processus. Si après quelques semaines, vous vous rendez compte que le nouvel emploi n’est vraiment pas pour vous, vous avez encore la possibilité d’être à jour. annuler dans la période probatoire et vous demander si vous préférez rechercher un nouveau défi.

De malade en période probatoire à la fin de la période probatoire? Nous vous montrerons comment annuler correctement et trouver les emplois les mieux rémunérés.

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