Réseautage pour les femmes: plus forts ensemble

Réseaux pour (futures) femmes alpha

Le réseau des entreprises et des femmes professionnelles en Allemagne (BPW en Allemagne) fait partie d'un réseau professionnel international de femmes. Il est représenté dans environ 100 pays sur les cinq continents et compte environ 30 000 membres dans le monde entier. Un programme de mentorat, le programme PEP (Personal Empowerment Program) ainsi que des conférences nationales et internationales sont conçus pour donner aux femmes qui souhaitent se préparer spécifiquement aux tâches de direction le savoir-faire nécessaire. En Allemagne, il existe plus de 40 clubs régionaux. Frais annuels (différents de club en club): environ 150 euros

BPW Allemagne e.V.? Henrike von Platen? Sigmaringer Strasse 1? 10713 Berlin 030-311 705 15? info@bpw-germany.de www.bpw-germany.de

Réseau international de développement de la gestion des femmes européennes (EWMD) s'engage à promouvoir une coopération égale entre les femmes et les hommes occupant des postes de direction dans le monde entier. Lors des soirées à thème et des conférences, les membres peuvent établir des contacts professionnels et échanger des expériences entre les secteurs. L'EWMD est ouverte aux (futurs) cadres du monde des affaires, de la science, de la politique et de la culture. Cotisation annuelle: 250 euros

EWMD Allemagne e.V.? Elke Wilke? Anklamer Str. 38, 10115 Berlin 030/782 50 75 Germany@ewmd.org www.ewmd.org

Fidar? Les femmes dans les conseils de surveillance e. V.L'un des principaux objectifs d'une initiative de femmes dirigeantes du monde des affaires, de la science et de la politique est de faire en sorte que davantage de femmes siègent aux conseils de surveillance des entreprises allemandes. À cette fin, les femmes appropriées sont identifiées et abordées. Les membres de FidAR se rencontrent régulièrement pour échanger leurs expériences et poursuivre leurs études. Cotisation annuelle: 200 euros

Les femmes dans les conseils de surveillance (FidAR) e.V.? Kurfürstendamm 61, 10707 Berlin? E-mail: info@fidar.de? www.fidar.de

Seuls deux pour cent des membres de la direction allemande membres d'un conseil de surveillance sont des femmes. la PDG de la génération d'initiatives, fondée par le consultant en personnel Heiner Thorborg, veut changer cela? y compris un programme de soutien pour les femmes cadres qui cherchent un poste dans la haute direction. Chaque année, une vingtaine de femmes sont sélectionnées. Elles peuvent mettre en place un programme individuel de formation et de coaching doté de 15 000 euros. "La plupart des candidats ne viennent pas beaucoup à cause de ce budget, mais sont principalement intéressés par l’adhésion au réseau", déclare Christine Graeff, membre du réseau, partenaire de la société de conseil internationale Brunswick Company.

Génération CEO GmbH? Bischofsweg 32 ,? 60598 Frankfurt am Main? Tel: 069/92 07 45-0? Courriel: ds@thorborg.com //generationceo.com

dans le Club des femmes Les femmes du commerce et de la gestion, ainsi que les femmes entrepreneures et les travailleuses indépendantes de toutes les industries se rencontrent régulièrement pour des événements d’information et des échanges d’expériences. Frais annuels: 250 euros plus TVA. En outre, des séminaires en club peuvent être réservés.

Club d'affaires WOMAN Schönfeldstraße 15A, 80539 Munich Tél.: 089/44 71 72 75 Courriel: info@WOMANs.de www.womans-business-club.de/

la Les mamans qui travaillent sont une association de mères "ambitieuses qui travaillent". Les presque 200 femmes occupent des postes de direction ou occupent un poste aussi exigeant. Quatre associations régionales se réunissent au moins une fois par mois pour échanger des idées et des expériences, invitant souvent des experts externes à le faire. L'admission est possible sur recommandation d'un membre. Cotisation annuelle: 100 euros

Mères au travail e.V. c / o dr. Phoebe Kebbel Frauenlobstr. 60e, 60487 Frankfurt E-Mail: verband@workingmoms.de www.workingmoms.de