Notre modèle de compatibilité est épuisé!

Le blog: Notes de maman

Le blogueur: Sonja travaille à son compte et vit avec son mari et ses enfants à Düsseldorf. Sa devise: "La parentalité en hélicoptère est trop épuisant pour moi."

On aime ça: Sonja partage les beaux moments de sa vie de famille, chaotiques et imparfaits. C'est probablement pourquoi nous nous sentons si à l'aise avec elle.

Je suis insatisfait Et cela pendant très longtemps et avec persistance.

Un point important qui contribue à cela est le fait que je ne serais pas en mesure de nourrir ma famille et moi-même avec mes revenus. Si je gagnais assez avec ce pour quoi je travaille actuellement, ma satisfaction serait certainement différente.

Pour moi, l'indépendance financière ne cesse jamais, parce que c'était autrefois. J'étais la principale source de revenus. C'était devant les enfants. Je n’étais pas intéressé à savoir qui aurait été la principale source de revenus, mais à la seconde près, mais je pourrais me nourrir moi-même, j’aurais pu nourrir mes enfants et moi-même.

Mais c’était un travail à temps plein dans une agence. Moins de 55-65 heures par semaine, il n'y avait rien. Agence de vie. Comme ce n’était jamais différent avec l’homme, nous n’avions donc pas de vie pouvant être transférée à une famille. Du moins pas sur un modèle de famille que je veux.



Ce n'est pas moi, c'est ce qui m'est arrivé!

Une autre vis de mon mécontentement: Je suis devenu un ennuyé, se plaindre, réprimandant Ollen. Ce n'est pas seulement depuis quelques semaines, plutôt que quelques années auparavant. Et oui, je le ressens comme une insulte à moi-même. Mon mécontentement m'énerve. Cela n’a aucun sens logique par la suite, parce que poule et œuf et ainsi de suite. Je sais

Quoi qu'il en soit, tout notre modèle semble s'être passé de cette façon et c'est le troisième composant de ce jeu qui le rend si difficile pour moi. Je ne vois pas quelle vis de réglage j'aurais pu faire différemment dans ma carrière professionnelle et maternelle. Mais au lieu d’accepter ce que je ne peux pas changer, je jure dans ma cage de la vie quotidienne et j’ai l’impression que la Panthère de Rilke se lit dans des dialectes idiots.



Comment notre vie quotidienne est-elle réglementée?

Nous travaillons tous les deux de manière indépendante. Le cas idéal est que l’homme prenne le relais du matin le matin, j’assiste à la sélection des vêtements, puis il emmène les enfants à la garderie et je les récupère dans l’après-midi aux alentours de 15h / 15h30 et passe la journée avec eux.

À 19 heures, il rentre à la maison et dîne avec eux, pendant que je passe les 1,5 heures restantes de ma capacité intellectuelle à écrire des paroles ou à faire des histoires qui nécessitent de la concentration. Nous amenons les enfants au lit ensemble. Le week-end, nous passons également du temps ensemble ou à chaque fois exclusivement avec un seul enfant. Idéalement, nous faisons également le ménage le soir et le week-end sur un pied d'égalité.

Idéalement, je me débrouillerais très bien. Mis à part le fait que je ne pouvais toujours pas nourrir ma famille de façon indépendante. Et puis, toute la famille au quotidien est dans ma tête. Qui a un anniversaire, est invité et a besoin de cadeaux, de quoi acheter pour la nourriture, quels sont les articles ménagers qui manquent et pourrions-nous acheter des fleurs fraîches à nouveau. Ces choses. Fet? Je suis aussi fondamentalement désirable, sinon tout dans ma tête devrait se dérouler seul.

Idéalement, l'homme et moi faisons tout. Tout le monde voit ce qu'il ou elle voit. Idéalement, cela fonctionne aussi.



La réalité

Le cas idéal est que cela n'arrive que très rarement. Si rare que cela me met presque en colère quand cela se produit, car je réalise à quel point ma vie et nos vies pourraient être faciles si ...

Eh bien. Comment est il L’homme a de plus en plus de rendez-vous, ce qui lui fournit un endroit tôt le matin. Il a rarement le temps d'amener les enfants à la garderie ou de reprendre le service du matin comme prévu. Et le pire de tout, il a également des rendez-vous ou des échéances auxquels il doit adhérer, soit il rentre chez lui bien plus tard que 19 heures, soit il est assis devant son ordinateur à la maison.

Et si je dois intervenir alors, je ne peux pas rentrer à la maison avec le ménage, ce qui rend généralement difficile le débordement et la mutation en Hulk Mudder. Parce que je dois vivre avec les enfants dans la porcherie, l'homme est assis dans le bureau ou devant l'ordinateur. Néanmoins, il habite ici ou pas? Cela peut être si désagréable.

Levez-vous plus tôt - est-ce la solution?

Et maintenant? L'homme et moi étions déjà si intelligents et nous parlions. Mais oui. Nous avons élaboré un excellent plan et avons pensé qu'il nous fallait simplement nous lever plus tôt. JAHA! Ensuite, tous les problèmes sont résolus. Très bien

Juste stupide, que vous deviez travailler si longtemps, qu'il soit concentré ou non. Les choses doivent être faites.Et puis vous vous sentez si mal le matin au lit. Et puis les week-ends en famille tombent à plat pour des années de régularité en dehors des vacances en famille. En outre, il y a les mille roues qui claquent pour la vie de famille quotidienne, les cadeaux, les bricoles, la structure sociale qui est nécessaire et se déroule dans ma tête, car l'homme -> les rendez-vous ...

En bref: nous sommes très mauvais.

Quiconque prétend que les travailleurs indépendants ont beaucoup plus de liberté et de flexibilité que les employés permanents, c'est ce que je veux battre. Et hurler. Malheureusement, les clients sont beaucoup plus inflexibles que les employeurs. Après tout, les clients n’ont à s’en tenir à rien, pas même aux heures de travail, aux week-ends ni même aux habitudes de paiement. Mais c'est un autre sujet.

Je veux me libérer ...

Nous sommes stupéfaits de voir comment nous pourrions changer le tout. Je souhaite que l'homme puisse souvent prendre les quarts de l'après-midi ou au moins les quarts de début de soirée (à partir de 18 ou 17 heures) et que je puisse ensuite travailler.

Je souhaite qu'il prenne en charge plus de travail familial présent et plus quotidien Ratter roule avec ce temps (cadeaux, stupide, social).

Pour ce que je fais maintenant professionnel, j'aime faire. Et oui, nous avons besoin de l'argent. Je contribue au revenu familial et, heureusement, cela devient de plus en plus important. Mais la structure de la clientèle et la structure du partenaire dans l'entreprise de l'homme ne le permettent pas.

Carrière, aspirations professionnelles et relations de rôle

Ce que je me demande toujours: s'agit-il de rôles structurels et traditionnels dans lesquels nous vivons ou s'agit-il d'un individu?

C'était comme ça: quand je n'avais pas d'enfants, je travaillais dans un travail qui ne m'apportait aucune joie après presque dix ans de travail là-bas. Ainsi, lorsque j'étais enceinte du premier enfant, j'ai pris un congé parental d'un an sans hésiter et même avec plaisir.

L’homme ne pouvait pas prendre de congé parental, car il entretenait toutes les relations avec la clientèle et son ancien partenaire était un homme formidable, fiable et génial, mais n’était tout simplement pas un entrepreneur. L’homme (et moi aussi) craignions que l’entreprise ne finisse par s’écrouler lorsque l’homme se déconnecte pendant quelques mois.

Comme je devais trouver mon orientation professionnelle même après le congé parental, il était clair que l'homme disposait de plus d'espace, de temps et de capacités pour son travail. C'est pourquoi j'explique pourquoi nous sommes tombés dans le piège classique des mères à temps partiel.

Aurais-je juste à accrocher plus? Moins de sécurité et osez plus? Rassembler davantage et forger, mettre en œuvre et élaborer davantage de plans d’entreprise au cours des premières années et ensuite? Des fonds non existants investissent-ils dans le coaching et le conseil aux entreprises? Honnêtement, je ne sais pas comment j'aurais dû faire ça nerveusement.

conclusion

Mon? la nôtre? La conclusion est actuellement "en attente". À l'automne, lorsque le plan est parfait, l'homme peut "avoir" de nouvelles structures et gérer différemment le temps de travail. Eh bien, c'est le cas idéal.

Jusque-là, attendez et voyez s'ils le peuvent, et levez-vous tôt.

Texte de Sonja Lehnert, légèrement abrégé ici, publié à l'origine sur //mama-notes.de.

En savoir plus sur ce sujet dans ChroniquesDuVasteMonde MOM

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L'homme et l'environnement (Février 2021).



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