Réorientation professionnelle: l'expert conseille

Tom Diesbrock

Tom Diesbrock travaille comme consultant en psychologie et coach de carrière. Il écrit également des guides. Récemment, son livre "Butter for the Fish - Le programme d’auto-entraînement pour une nouvelle carrière" a été publié (Campus Verlag). Il s'est à plusieurs reprises réorienté professionnellement et connaît donc les peurs et les inquiétudes qui amènent de telles décisions. Mais il sait aussi qu'il vaut la peine de réaliser ses rêves!

Veuillez noter que les questions et réponses ont été raccourcies par les éditeurs. Ici vous pouvez lire tous les conseils du forum.

Lacunes dans le CV

question:

Mon problème est que mon CV est assez coloré, qu'il a quelques lacunes et que de nombreuses références d'emploi ne sont pas très bonnes. Je suis techniquement bon, je peux bien m'organiser, je suis fort en analyse et très flexible - mais je ne vais jamais très loin dans les applications. Comment convaincre les recruteurs de ne pas jeter l'application directement à la poubelle?

Réponse de Tom Diesbrock:

Après tout, on ne sait jamais pourquoi quelqu'un est invité à leur candidature ou pourquoi pas. Bien sûr, un profil de compétences et d’expérience impressionnant aidera, mais ce n’est pas une garantie non plus!

Un "CV coloré" en soi n'est pas automatiquement un critère qui tue, à mon avis! Et la valeur d'un "curriculum vitae complet" est généralement surestimée.

Pour moi, la question importante est: comment racontez-vous votre histoire? Comment expliquez-vous pourquoi vous voulez cet emploi, à ce stade de votre vie et dans cette entreprise? Dans quelle mesure êtes-vous convaincant et quel est votre enthousiasme et votre engagement?

Il ne suffit pas de montrer que vous pouvez le "faire" - au moins aussi important que vous le souhaitez. Si votre CV est inconfortable et que vous pensez que vous vous débrouillez si mal, vous avez peut-être déjà une attitude de justification ou d'excuse - et ce n'est jamais attrayant! Qu'est-ce qui rend votre CV coloré intéressant pour vous? Qu'avez-vous gagné avec ça?

Laissez plusieurs personnes lire vos applications et demandez-leur ce qui leur convient, même entre les lignes.

La folle aspiration de carrière

question:

Je prévois de réaliser mon rêve et de m'impliquer dans mon art. C’est un secteur difficile, mais j’ai l’objectif de le faire de toute façon comme un autodidacte, donc au moins de créer une source de revenus raisonnablement viable. Dans un premier temps, je réduisais le travail actuel à une semaine de deux jours et veillais à faire mes premiers vrais mouvements dans des galeries et des expositions dès que possible. Mes questions: Suis-je fou? Dois-je laisser ça? Ou est-ce que cette étape est attendue depuis longtemps? Et surtout, si le cœur vous dit si clairement que vous devez le faire, cela peut-il toujours être une mauvaise décision, ou cela fonctionnera-t-il?

Réponse de Tom Diesbrock:

Oui, vous êtes peut-être fous - mais sans être fous, les gens ne se permettent pas de suivre leur cœur. Vous ne savez certainement pas que l'existence en tant qu'artiste n'est pas la plus "sûre", je n'ai pas à vous le dire. Mais pourquoi moi-même ou une autre personne devrait-elle vous conseiller de NE PAS suivre votre demande? Un jour, vous voulez revenir sur votre vie et dire: "C'était bien et juste!".

Ils sonnent assez réfléchis. Et votre idée de vous assurer un travail à temps partiel me semble très raisonnable. Vous semblez avoir besoin d'encouragement - ou même d'un permis? Qui devrait vous donner ça? Ni moi ni personne ne pouvons vous dire que votre projet va réussir ou échouer. Vous entendrez probablement des opinions très différentes - mais je pense qu'ils en disent plus sur les donateurs et leur attitude face à la vie que sur votre projet.

Permettez-moi de vous donner un indice: prenez une période d'un ou deux ans pour ce projet et soyez prêt à dresser un bilan et peut-être à fixer le cap à nouveau. Et calculez avec précision le montant dont vous aurez besoin et ce que vous ferez pour sécuriser votre revenu. Assurez-vous que vous avez également un plan pour le pire des cas. Surtout quand il s'agit d'art et de choses dont le succès est difficile à planifier, il est important de créer une colonne vertébrale mentale et financière qui vous apportera un soutien.

Travailleur autonome monoparental

question:

Biologiste et journaliste, je travaille à temps plein en tant que chef de projet sous contrat temporaire. La prolongation à la fin de l'année prochaine n'est pas sécurisée. Je suis célibataire avec deux garçons pubères et j'ai une maison. Tout cela doit être financé.

Un restaurant gastronomique aimerait ouvrir et travailler comme écrivain de mystère. Je pense que ce sont des choses que j’aime et que j’aimerais aborder. Mais je ne sais pas comment faire le saut. Je suis au début de la cinquantaine, je n'ai pas le temps de commencer pour toujours quelque chose de nouveau dans ma vie professionnelle.Pensez-vous que mes idées sont réalistes et si oui, quelle stratégie envisagez-vous pour les mettre en œuvre?

Réponse de Tom Diesbrock:

Si une idée est "réaliste", nous ne savons finalement que lorsque nous avons tout fait pour la mettre en œuvre. J'ai des problèmes avec le mot parce qu'il est principalement utilisé comme une interdiction de penser, sans vraiment vérifier les probabilités et les probabilités.

Je peux comprendre que vous ne vous contentiez pas de tout jeter avec deux enfants. Avant de choisir un nouveau cheminement de carrière, les alternatives devraient toujours être "concises", i. très bien pensé, calculé et toutes les éventualités prévues. (lisez une lecture de mon blog).

Avant de décider d'ouvrir un restaurant, il y a certainement beaucoup à clarifier, du financement aux locaux en passant par les subtilités d'un concept. Et bien sûr un business plan. Pour pouvoir vivre des revenus d'un livre, il faut en vendre une bonne partie (c'est ce que je dis d'expérience!) - À mon avis, une carrière d'auteur devrait toujours être abordée parallèlement à un métier à tout faire.

Rechercher autant que possible des personnes qui ont mis en œuvre avec succès des idées similaires. Et demandez-vous s'il existe d'autres alternatives plus faciles / plus rapides à réaliser - peut-être les "petits frères et sœurs" de vos idées qui peuvent devenir vos grands objectifs avec le temps (lorsque les gars sont absents) ?

Peur de l'application

question:

Je travaille comme vendeuse depuis dix ans. Il y a neuf mois, j'ai quitté mon entreprise. Depuis lors, je garde mon travail de vendeuse à flot et, en plus, je fais un apprentissage de consultante en santé, qui dure deux ans. Mais maintenant, je me rends compte que travailler dans les ventes me prive vraiment de pouvoir. La question est, devrais-je essayer de changer mon attitude à vendre? Ou devrais-je essayer d'entrer dans mon domaine d'activité de la santé et de l'exercice même si je ne suis pas encore étudiant? Je recherche tous les jours des annonces d'emploi sur Internet, mais je n'ose pas faire de publicité jusqu'à présent. Ma crainte est que tous les autres soient qualifiés et j'ai juste ce souhait, mais pas de qualification. Néanmoins, je pense que je devrais surmonter cette peur.

Réponse de Tom Diesbrock:

Vous écrivez que vous êtes actuellement en formation en tant que consultant en santé. Avez-vous un plan, que ferez-vous exactement après? Si vous savez ce qui va se passer, votre emploi actuel ne signifie qu'une transition. Ensuite, je vous conseillerais de continuer dans cette voie, de vous préparer et de vous concentrer sur vos activités futures.

Si vous ne savez pas encore quoi faire après votre formation, je vous conseille vivement d'y jeter un coup d'oeil!

Ils disent que vous "avez peur de ne pas être qualifié et que d'autres sont en avance sur vous". Est-ce juste de la peur et un sentiment, ou en arrivez-vous à la conclusion si vous vous évaluez calmement et judicieusement? S'il s'agit simplement d'une "incompétence perçue", vous devriez vraiment faire face à cette peur et apprendre à ne pas la laisser vous diriger. Je sais que cela semble facile et certainement pas - mais c'est possible! J'apprécie énormément les approches en matière d'analyse transactionnelle afin d'apprendre à passer d'un état d'ego (anxieux) à une attitude constructive et confiante dans l'ego adulte.

Appliquer et en même temps être dominé par le sentiment de ne pas être assez bon n’est, à mon avis, pas très intelligent, car il est difficile de se présenter de manière convaincante. Alors, allez à la peur et l'image de soi négative!

Aucune formation

question:

Cela fait deux ans que je réfléchis et que je veux changer de travail. L'industrie en général et le climat de travail en particulier ne me plais plus plus. Hormis les craintes habituelles d'oser faire quelque chose de nouveau et de ne pas avoir la certitude que c'est vraiment mieux ailleurs, le "défaut" de mon CV m'empêche de travailler dans la même entreprise depuis plus de douze ans et de ne pouvoir prouver aucune formation continue. Cela n'a été ni bienvenu ni promu dans l'entreprise. Comment puis-je gérer cela dans mon CV ou ma lettre de candidature? Devrais-je même aller dans cela?

Réponse de Tom Diesbrock:

Ce que vous appelez un "défaut" n’est, à mon avis, un problème que si vous vous sentez vraiment ainsi et adoptez donc une attitude défensive, voire même justificative dans vos applications, car c’est vraiment extrêmement peu attrayant.

Qu'un CV soit "sans fils", qu'il s'agisse d'un patchwork ou très stable, pour moi, cela a peu de sens pour le succès d'une application - après tout, c'est VOTRE vie et c'est ce que vous devriez défendre. Cependant, il ne suffit jamais de se fier uniquement au fait que les CV et les lettres standard suffisent et que l'entreprise adressée en donnera le sens. Il vous appartient de préciser d'où vous venez et pourquoi vous souhaitez travailler pour cette entreprise aujourd'hui, à ce stade de votre carrière, et en quoi cela correspond à vos objectifs.

Vous travaillez avec bonheur dans une entreprise depuis douze ans et avez pu évoluer au cours de cette période. Il est maintenant temps de passer à l'étape suivante. Point.Il est important que vous abordiez de manière offensante et à la hauteur des yeux des entreprises intéressantes. Et comme je le souligne encore et encore: pas nécessairement uniquement sous la forme d'une candidature à des postes annoncés, il est toujours logique de rechercher le contact et la conversation avec des personnes et des entreprises!

Plus sur:

Le guide de Tom Diesbrock ayant fait ses preuves sur le terrain "Commençons par le poisson - le programme d'auto-coaching pour votre réorientation professionnelle" vous aide à mettre en œuvre des plans de changement d'emploi - du brainstorming au traitement de la résistance interne à la décision. (Campus Verlag, 239 pages, 19,99 euros)

Se réorienter en expertise comptable (Avril 2024).