Ragnhild Struss: "Se concentrer sur les possibilités laisse mon moteur en marche"

L'Académie ChroniquesDuVasteMonde a parlé à Ragnhild Struss de son travail en tant que conseillère d'orientation. Votre entreprise Struss und Partner est l’un des principaux cabinets de conseil en carrière en Allemagne. Lors du symposium sur l'emploi organisé par l'Académie ChroniquesDuVasteMonde à Berlin, le 28.09.2017, elle parlera à d'autres fondateurs de "Ma vie, mon travail et moi".

Académie ChroniquesDuVasteMonde: Pourquoi êtes-vous devenu conseiller en carrière? Qu'est-ce qui vous a amené à cela?
Ragnhild Struss: Pourquoi quelqu'un est qui il est m'a fasciné comme un enfant. En tant que petite fille, je voulais parler plutôt que jouer. Dès le lycée, j'étais la boîte à chagrin de mes camarades de classe. Mis à part le contenu philosophique, psychologique et théologique, l’école m’intéresse à peine? L'économie, cependant, beaucoup. J'ai commencé un cercle de cours dans les classes supérieures, développé un concept qui aidait les étudiants à obtenir des notes de lycée en un semestre et gagné des heures que d'autres m'ont données. La décision de devenir entrepreneur a été prise avec cela. J'ai donc étudié l'administration des affaires, participé à des initiatives étudiantes et inspiré l'esprit d'entreprise. À ce moment-là, j'ai accompagné un ami au conseil en carrière et j'ai pensé: c'est mieux! Une analyse de marché et un plan d’affaires plus tard, j’ai fondé ma propre entreprise alors que j’étais encore étudiant. À 24 ans. Quand je me souviens, parmi mes camarades de classe, j’ai toujours été le «psychotique», parmi les psychologues que j’ai rencontrés plus tard lors de ma formation, toujours le «capitaliste». Dans mon travail, je construis un pont entre les deux mondes et considère la personnalité individuelle dans un contexte de performance. Je considère mon travail comme un privilège et je suis heureux chaque jour avec mon équipe de 20 personnes d’amener les gens à penser à une nouvelle carrière, à reconnaître leur potentiel et à retrouver plus de confiance en eux-mêmes. De plus, mon travail m'inspire pour toujours de nouvelles idées commerciales. Dernièrement, j'ai lancé une application Web, BeBrilliant, Développement de la personnalité, Feedback 360 ° et Coaching? offre. Plus de plans sont déjà forgés.

Qu'est-ce qui vous a permis de réussir particulièrement dans votre vie professionnelle?
J'étais très jeune quand j'ai fondé. A cette époque, mon courage m'a aidé à transformer ma voix intérieure en autorité. Même aujourd'hui, je fais principalement confiance à mon intuition et je m'en tiens à ce qui convient à mes convictions. Etre ouvert aux impulsions extérieures et en même temps assez fort pour ne pas être dérangé par des réactions négatives et des critiques est une caractéristique qui me caractérise comme entrepreneur. L'endurance est tout aussi importante que le filtrage. Personne n'est à l'abri des revers et des crises. J'ai appris à me mettre au plus tôt sous le vent. Mon regard est toujours dirigé vers l'avant. Je ne peux pas m'empêcher de penser à des visions. Cette année, nous avons ouvert un site à Munich en plus de notre bureau à Hambourg. Nous avons élargi notre équipe et créé de nouveaux formats tels que des ateliers pour les entreprises. Dans le même temps, nous numérisons notre performance, ce qui signifie de nouvelles opportunités et offres. Se concentrer sur les possibilités laisse mon moteur en marche.

Y a-t-il eu une phase dans votre vie professionnelle lorsque vous avez changé de direction?
Je comprends les changements moins comme un demi-tour, mais plus comme une progression. Le marché, les clients et les besoins changent? et avec eux notre offre. Initialement commencé avec les conseils d'étudiants, d'étudiants et de diplômés, nous comptons aujourd'hui de plus en plus de clients et d'entreprises expérimentés parmi nos clients. Le coaching des cadres, le développement des équipes et les évaluations des employés ont été ajoutés ces dernières années. Pour chaque format, nous compilons notre ensemble de procédures de test, en ajoutons de nouvelles ou développons les nôtres. Pour moi personnellement, beaucoup de choses ont changé avec la croissance. Je déteste la bureaucratie et les réglementations, mais à un moment donné, des structures et des responsabilités sont tout simplement nécessaires. En attendant, je suis heureux d'avoir un directeur général et un directeur de département à mes côtés. Après presque 15 ans, cela m'a ouvert une nouvelle phase: les week-ends libres. Ils sont également devenus possibles parce que je me suis retiré avec le cœur lourd d’une entreprise que j’avais démarrée avec des amis en chemin. Sortir est réellement nouveau pour moi. Depuis mon activité indépendante, j'ai poussé de nombreux projets et par exemple l'association Step up! fondée pour l'orientation professionnelle des jeunes défavorisés. Je suis occupé avec les produits numériques BeBrilliant et prévus de Struss und Partner. Pour le moment au moins.

Quelles impulsions ont été particulièrement importantes pour vous?
L’impulsion initiale est venue certainement de ma mère, qui a toujours cru en moi et m'a renforcé dans mes compétences, ma personnalité et mon estime de soi. Elle m'a donné confiance dans mon pouvoir et dans la vie. En tant que praticienne non médicale, elle a suscité mon intérêt pour des sujets spirituels qui me donnent matière à réflexion jusqu'à aujourd'hui. Donc, mon approche holistique est peut-être que la planification de carrière est toujours la planification de la vie. Depuis que je faisais du counselling, je voulais trouver un moyen de combiner les deux, de prendre des décisions concernant la personnalité et d’atteindre une satisfaction non seulement professionnelle, mais aussi personnelle. Vous pouvez réussir sans vous identifier au travail. Mais le seul qui soit satisfait est de savoir qui ne fait qu'un avec ce qu'il fait. Mon incitation est de contribuer à l'épanouissement des personnes, car elles peuvent se développer et se développer au bon endroit. Et il y a cet endroit pour tout le monde.

Y a-t-il eu des phases de doute ou de revers? Qu'est-ce qui vous a beaucoup aidé dans ces moments?
Au tout début, je conseillais les clients chez moi. Planification de carrière sur le canapé du salon. Lorsque la demande a augmenté et que nous avons déménagé dans de nouveaux locaux, le saut a été énorme: 450 m². Notre pas est tombé juste au moment de la crise financière en 2009. La diminution des réservations avec une charge de crédit croissante ne me laissait souvent pas bien dormir. Je dois encore avaler le mot "Kurzarbeit" aujourd'hui. Tant sur le plan financier qu'émotionnel, une période difficile. Dans de tels moments, il est utile, si la voix intérieure, qui parle bien, également l’un ou l’autre de l’environnement. En particulier, ma famille m'a apporté beaucoup de soutien à l'époque et je lui en suis extrêmement reconnaissant.

Quelle phrase a été la plus encourageante dans votre vie professionnelle et pourquoi voudriez-vous la partager? // Y a-t-il une devise de votre part?
La femme qui n’exige de validation de personne est l’individu le plus redouté de la planète? est une phrase de Mohadesa Najumi que je voudrais transmettre. Les femmes, en particulier, ont tendance à se sous-estimer et à bavarder. Dans mes consultations, mais aussi dans mon environnement privé, je constate souvent à quel point ils sont dépendants des opinions des autres. Lorsque penser et agir sont déterminés par ce qui est soi-disant désiré ou accepté socialement, il est difficile de trouver son chemin. La relation à soi-même est décisive: se connaître, donner une vision positive de ses potentiels et les valoriser, est pour moi la base d'une vie heureuse et de décisions conscientes. Je souhaite cette capacité à chaque femme.

Qu'est-ce qui attend les visiteurs du symposium sur l'emploi de l'Académie ChroniquesDuVasteMonde dans leur Speed ​​Talk?
Je vais discuter de quelque chose hors de la boîte des fondateurs et vous dire ce que c'est que de devenir entrepreneur quand on est jeune et qu'on se bat pour son travail. Depuis près de 15 ans que je gère mon entreprise, je connais les défis qui nous attendent au niveau personnel et professionnel lorsqu'une nouvelle entreprise devient une entreprise établie. En tant que fondateur multiple, je connais le sentiment de jongler avec plusieurs balles en même temps? et souhaiter un troisième bras. Mais avant tout, dans mon Speed ​​Talk, je parlerai de l'harmonie entre l'être personnel et les affaires. Parce que je ne cherche pas seulement mes clients, mais le vis.



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