Nous allons bientôt avoir l'air vieux


En fait, c'est mauvais pour la formation en Allemagne. Le 29 avril, la politique, les syndicats et l'économie à Berlin se sont réunis pour un sommet de formation afin de trouver des solutions aussi rapidement que possible. Selon les informations communiquées par l'Office fédéral du travail, 541 759 jeunes cherchaient un poste de formation en mars, mais seulement 393 061 places d'apprentissage ont été proposées. Par rapport à l’année précédente, le nombre de places en apprentissage a diminué de 13%. Actuellement, le ministre de l'Education, Edelgard Bulmahn, environ 140 000 emplois ont été perdus.

Dans quelques années, l'économie souffrira d'une grave pénurie de main-d'œuvre qualifiée et de plus en plus de jeunes seront privés de perspectives d'avenir. C'est pourquoi nous travaillons fébrilement sur la façon de faire en sorte que les entreprises forment davantage de personnes. Vert et les syndicats s'appuient sur des mesures coercitives: il y aurait une taxe de formation pour les entreprises qui ne formaient pas les jeunes. Le gouvernement a également appelé à un fonds auquel toutes les entreprises seraient obligées de payer pour financer l'éducation. Les syndicats ont même réclamé une garantie de place de formation pour tous les jeunes.



Mais comme pour les grandes réformes sociales, la politique, les employeurs et les syndicats n’ont pas de dénominateur commun: au lieu d’instaurer une taxe obligatoire pour les entreprises, les organisations d’employeurs exigent que les salaires des apprentis soient gelés pendant plusieurs années. Wilfried Malcher, expert de la Fédération allemande du commerce de détail (HDE), souhaite voir un allégement supplémentaire du coût de la formation, "car il favorise la préparation à la formation".

Par conséquent, le gouvernement fédéral menace non seulement avec le fouet, mais a aussi une carotte pour les entrepreneurs: toute entreprise qui crée un poste de formation supplémentaire veut offrir un prêt à bas prix pouvant aller jusqu'à 100 000 euros.

La situation économique est à l'origine de la pénurie de formation - il n'y a jamais eu autant de faillites en Allemagne et la reprise est à venir. Günter Schmitt-Bosslet, président de l'Association fédérale des entreprises de services aux PME (AWM): "Si l'eau d'une entreprise est à son comble, vous réfléchissez à trois fois si vous pouvez encore vous entraîner." La campagne de l'Office fédéral du travail veut contrecarrer cette réflexion, car sans apprentissage, nous aurons bientôt l'air vieux.



Why Japanese Live So Long ★ ONLY in JAPAN (Août 2020).



Bureau de l'emploi, Allemagne, Berlin, pénurie de travailleurs qualifiés