Code vestimentaire au bureau: pour plus de couleurs et de variété dans la gestion
La semaine dernière, l’équipe de BARBARA a eu une journée où nous portions tous une robe et nous attendions avec impatience ce choix de tenue apparemment collaborative. Nous avons pris une belle photo d’équipe comme rappel. Je me suis donc brièvement demandé ce que les hommes ressentent réellement dans les étages de gestion de ce monde. Est-ce qu'ils viennent au bureau le matin et disent: «Oh wow, nous avons tous un costume aujourd'hui. Prenons une photo de cette incroyable coïncidence. Très improbable. Le code vestimentaire des hommes est identique depuis des décennies. Même en couleur, le choix est clair: le principal est sombre.
Code vestimentaire pour les femmes au bureau: liberté ou agonie?
L'ont-ils vraiment maintenant? Ou avons-nous, les femmes, le temps de prendre de nouvelles décisions chaque jour et de nous habiller pour le travail selon notre humeur? Je dirais: nous avons plus de mal. Bien sûr, plus d'options signifie également plus de chances de vraiment le gâcher. Nous pouvons faire beaucoup de mal. La jupe est-elle trop courte, le pantalon trop coloré, la robe avec les fleurs trop mignonne ou le haut trop bas? Bien que le choix de la tenue vestimentaire des hommes ne soit jamais un problème, les femmes discutent ou commentent souvent qui porte. Voir aussi notre bureau de femmes pures à Barbara? Nous aurions pu simplement ignorer la situation des vêtements. Cela n'aurait pas pu être remarqué. Mais c'est naturel pour nous.
Le bon code vestimentaire comme facteur de réussite au travail?
Bien entendu, il faut aussi se demander si les tenues d'une femme sont également essentielles à son succès. Même si elle adhère à des lois non écrites, telles que la longueur de la jupe ne doit pas être inférieure à la largeur d'une main au-dessus du genou. Une femme a-t-elle plus de succès lorsqu'elle s'habille comme un homme? Il fait noir dans un costume, des chaussures plates, mais pas de peau? le meilleur encore une coupe de cheveux courte? Au moins, cela laisse peu de place à la discussion en dehors de leurs compétences. En fait, je pense que dans de nombreux secteurs, cela peut encore être le cas et peut-être plus facile. Alors conseille le Dr Peter Modler dans le livre? Le principe de l'arrogance? vêtement de femme de carrière orienté vers la carrière. Après tout, avez-vous suffisamment de sujets à traiter? Vous y feriez un choix confiant de vêtements encore plus difficiles. Est-ce vrai?
Confiant aussi avec une robe et des talons hauts au bureau
Mais avec l'avènement de femmes de plus en plus confiantes? aussi dans les étages exécutifs? Bien sûr, de plus en plus de femmes se joignent à nous, qui préfèrent leur propre garde-robe. Oser également porter de la couleur, oser le maquillage et se pavaner avec leurs talons hauts dans le couloir. Tout simplement parce qu'ils ne veulent pas faire semblant. Soudainement, le blazer rose est porté intentionnellement pour se distinguer du bleu sombre des hommes et ne leur est pas subordonné. Il y a quelques années à peine, vous avez évité exactement cela pour être aussi compétents que les hommes pour vous classer. Certes, il faut du courage pour garder votre style et porter ce que vous voulez qu'il soit? Bien sûr, vous devriez garder une certaine respectabilité. Mais personnellement, je souhaiterais plus de couleurs dans une vie de bureau plutôt terne. Aussi volontiers avec les messieurs. Dare!
