Vivre avec le stage de génération

La maison mitoyenne de la famille Mansar est facile à trouver. Sur la façade blanche, le propriétaire a peint un nombre énorme «97», sa déclaration de confiance en soi en bleu foncé. "Bienvenue à Lampertheim, la plus belle ville en face de Mannheim", dit Volker Mansar en riant. Il fait beau dimanche et sa femme et lui sont un peu grincheux car, pour une fois, ils ont les deux filles à la maison. Nele, 25 ans, étudie en français pour l'examen de l'enseignante et a occupé la table du salon avec ses livres. La mère met une assiette de biscuits entre les deux, puis se précipite dans le jardin, où la plus âgée est assise sur la terrasse.

C'est un plaisir rare, car Anke, 27 ans, aux boucles rouges drôles, vit à Bruxelles depuis ses examens il y a un an et demi. Parlant en trois langues - anglais, flamand, français - "formation parfaite", Anke tente de plaisanter. Elle serait restée "beaucoup, beaucoup mieux" à Francfort. Ici, elle a étudié l'histoire, la science en Asie du Sud-Est et l'anglais, où vivent ses amis les plus proches. Mais comme la réalité des jeunes universitaires allemands est la même qu’aujourd’hui, la fille Mansar n’a pas eu d’autre choix et a décidé de son propre chef: préférer travailler à l’étranger que d’être exploitée en Allemagne pour du travail non rémunéré.

Anke fait partie du "Stage de génération": Un groupe d’âge qui a été formé aussi bien et internationalement que rarement auparavant. Néanmoins, elle et ses ex-camarades de classe n'ont aucune perspective d'emploi intéressant et raisonnablement rémunéré. Le marché du travail a changé, il y a beaucoup de bons diplômés, alors les entreprises aiment les embaucher comme stagiaires. "Pour le moment", disent-ils - souvent une astuce ingénieuse en matière d'austérité. Alors que les stages visaient autrefois à donner aux étudiants une idée de leur vie professionnelle future, il n’existe souvent aujourd’hui aucun emploi régulier sur Internet ou sur d’autres sites d’échange d’emplois, mais uniquement des contrats de travail à durée déterminée ou des projets. Ce qui est dévastateur pour les stagiaires "matures": soit ils se tiennent plutôt mal au bord de l'eau - soit continuent de vivre selon les parents. Des semaines, des mois, parfois même des années.



"Je n'ai jamais ressenti le sentiment de sécurité au travail"dit Anke. Jusqu'à présent, elle s'en occupe avec confiance. Mais ses parents la désirent d'autant plus. "La femme de mon neveu en Belgique est aussi âgée qu'Anke", explique la mère. "Elle occupe un poste stable d'enseignante depuis trois ans - et deux enfants - en Belgique, c'est normal. Parfois, je suis presque désolée d'être en Allemagne avec ma famille."

Marie-Jeanne Boterbergh vient d'un village agricole de Belgique. À l'âge de 20 ans, elle rencontre Volker Mansar en vacances en Autriche en 1970. Après trois ans de relations à distance, ils se marient et s'installent à Mannheim, où elle travaille comme correspondante en langues étrangères. Quand Anke est née, la femme âgée de 59 ans a quitté son emploi "parce que je voulais élever mes propres enfants".

Une mère si confiante fébrile à chaque pas des filles - surtout quand il y a des problèmes. Le "Vadder", comme le dit Anke en plaisantant, le grand homme mince du dialecte de Mannheim, semble plus détendu à première vue. Mais après un moment, vous réalisez qu'il se soucie aussi: "Je ne me souviens pas du nombre de déménagements que j'ai faits avec ma fille, combien d'armoires Ikea avons-nous vissées ensemble pour Anke?" S'il vous plaît, ne vous méprenez pas, il ne veut pas faire pression sur elle. Au fond de lui, le jeune homme de 61 ans espère que la vie nomade d’Anke pourra bientôt prendre fin. "Quand j'avais 30 ans, nous avons acheté une maison mitoyenne. Quels jeunes peuvent planifier leur avenir de manière aussi concrète aujourd'hui?" Et sa femme affirme: "Nos parents ont toujours dit que vous devriez faire mieux que nous, mais nous serions heureux si nos enfants pouvaient conserver leur statut." Alors ça suffit, les deux sourient à nouveau. "Anke réussira," dit Volker Mansar, "j'en suis convaincu." Puis il se lève pour travailler dans la cuisine. Le père de famille était un technicien Bosch depuis de nombreuses années et venait de prendre sa retraite.

Que vivent ici une famille heureuse - quatre personnes qui s'aiment et sont là pour l'autre - peut être ressenti dans de nombreux endroits de la maison. La pièce maîtresse du salon est le piano de Père, à côté de celui-ci, le violon d'Anke, Neles Cello, accroché aux murs avec des photos d'enfants et de famille. "Je l'ai conduite partout", se souvient la mère. Du cours de peinture à la gymnastique, du club de natation au professeur de violon. Le père aurait plutôt vu son Anke en tant que violoniste professionnel; le talent réside dans la famille. Mais Anke souhaitait travailler dans une industrie qui gagne régulièrement et régulièrement de l’argent, du journalisme ou de la publicité.Durant ses études, elle a déjà effectué des stages dans des journaux, des chaînes de télévision et des agences. "Niiiie", elle avait voulu supporter de surcharger le compte parental ou de devenir une "étudiante éternelle".



Elle a une nature énergique, a su tôt ce qu'elle veut. Et à 25 ans, elle a pensé que les allocations parentales devraient être terminées. Son examen a été complété par un programme postuniversitaire de quatre mois en sciences de la communication à l'Université de Bruxelles. Quand, à l'heure de son 26e anniversaire, elle s'est engagée à effectuer un stage à la Commission européenne à Luxembourg, elle a pensé qu'elle était à sa destination. Chaque année, des milliers de personnes postulent pour les quelques endroits - et tous les endroits où elle s’y est rendue. La bourse est de 1000 euros. Votre premier salaire! "J'étais totalement heureuse", sourit Anke. Enfin, le moment était venu de retourner la carte de crédit qu'il lui avait confiée en cas d'urgence.

"Mais le deuxième mois, elle a appelé et voulait la récupérer", se souvient-il. La vie au Luxembourg était inopinément chère. Elle vivait à sous-louer en dehors de la ville. Avec des sentiments mitigés, "Vous êtes assis dans une chambre d'étudiant, loin de vos amis et de votre famille, l'argent n'est pas assez suffisant, et la façon dont il se passe est écrite dans les étoiles." Pas le bon moment, comme le confirme Marie-Jeanne Boterbergh: "Une fois, Anke a fondu en larmes dans le train avant de rentrer au Luxembourg." Ce n'est qu'alors que les parents ont réalisé à quel point leur fille, par ailleurs confiante, était malheureuse. "Elle ne nous en avait pas parlé parce que nous ne pouvions pas faire grand chose, à moins d'appeler et d'écouter, bien sûr." Finalement, tous les trois se sont consolé que le travail n’était pas pour toujours.

À peu près au même moment, la mère d'Anke a lu un article dans l'hebdomadaire "Die Zeit" dans lequel le mot "stage de génération" avait été inventé pour la première fois. "C'est à ce moment-là que j'ai réalisé que notre fille ne faisait pas exception."

Bien sûr, cela aide si vous voyez que les autres se ressemblent. Les amies d'Anke ne se sont pas rencontrées jusqu'à présent. On fait un stage de magazine, où elle travaille dix heures par jour et gagne 400 euros par mois. Cela n'est possible qu'avec l'aide des parents. À cet égard, les parents d'Anke étaient mécontents du fait qu'après neuf mois passés au sein de l'Union européenne, leur fille se soit à nouveau vue proposer uniquement un travail non rémunéré dans une ambassade à Luxembourg. "Nous nous abstenons des voyages de vacances, nous économisons et nous limitons d'une autre manière, nous avons donc la possibilité de soutenir nos filles", disent-ils. La mère souhaite encore une fois des vacances en famille à quatre, comme auparavant, en France dans la station balnéaire. Mais cela dure toujours: "Pour le moment, il faut voir comment s'entendre."

Ils paient également le loyer et l'entretien de Nele. Mais au fur et à mesure que la fille cadette devient enseignante, ils évaluent leurs perspectives avec plus de sérénité: "Les enseignants sont toujours nécessaires". D'un autre côté, même dans les écoles, il y a de plus en plus de contrats temporaires allant jusqu'aux grandes vacances, la mère sait: "Parce que le ministère de la Culture peut économiser beaucoup d'argent." Mais Nele trouvera quelque chose de solide, ils veulent juste le croire.



Anke avait à ce moment-là après son voyage dans l'UE dans le cas des sociétés de relations publiques de Francfort et des entreprises bruxelloises - et a finalement obtenu l’offre d’une compagnie d’assurances belge. Pas son travail de rêve, mais mieux que rien. Mais au moment même où elle pensait être entrée dans la vie adulte, "ce truc avec l'assurance maladie" s'est passé. Le père doit encore secouer la tête aujourd'hui: Ironie du sort, la compagnie d'assurance n'avait pas assuré la fille! Quand les parents ont appris, ils ont passé trois nuits sans sommeil. "Je suis presque devenue folle", dit la mère, et Volker Mansar confirme: "Pensez si elle est enceinte ou a eu un accident de voiture!"

Anke avait d'autres soucis, cependant. "Dans l'entreprise, j'étais étrangère, l'ambiance de travail était terrible et le patron m'a dit à un moment donné:" Vous ne devriez pas penser que vous devriez le faire. "" Cela lui suffisait. Depuis lors, elle est médiatisée par une agence de travail temporaire, toutes les semaines. Elle occupe ces emplois typiques qu'elle a déjà occupés en tant qu'étudiante: hôtesse au salon de l'automobile, préposée au musée, elle était dernièrement en costume dans l'Atomium, un monument phare de Bruxelles, et expliquait aux touristes ce qui se passait avec le cristal de fer géant. Anke travaille actuellement pour l'Agence européenne de lutte contre la corruption pendant six mois: "Cela semble bien, mais je suis une secrétaire." - "Et surqualifié", indigna le père.

Combien de temps cela va-t-il continuer? Haussement. Une seule chose est sûre: Anke ne veut pas abandonner. Elle promet donc à ses parents de s'asseoir à la table du café: "J'envoie maintenant une foule de demandes en Allemagne et dès qu'une offre raisonnable est présentée, je rentre immédiatement chez moi."

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Génération stagiaires, deux ans après (Mai 2024).



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