Confiance en soi: la stratégie du piment
Jens Weidner, 47 ans, est professeur de sciences de l'éducation et de criminologie. Son livre: "La stratégie Pepperoni - Comment utiliser votre agression naturelle de manière constructive" (19.90 Euro, Campus)
ChroniquesDuVasteMonde: Dans votre nouveau livre, vous proposez de pimenter votre travail quotidien avec plus d'agressivité. Cela semble très destructeur tout de suite.
Jens Weidner: Pourquoi? Je pense qu'il est important que vous l'emportiez dans la profession. Si vous ne pouvez pas faire cela, vous serez pour toujours sur place. J'aime dire désinvolte: 80% de tous les jours, que nous épicons avec du paprika sucré, suffisent amplement. Mettez en jeu au moins vingt pour cent de la netteté du pepperoni. C'est amusant, cela vous mènera plus loin ...
ChroniquesDuVasteMonde: ... mais cela érode aussi rapidement la mentalité des coudes.
Jens Weidner: Non, cette préoccupation est sans fondement. L'agression négative et destructrice se distingue facilement de l'agression positive - et seulement la mienne. Par exemple, si le patron omet sa frustration sans raison chez le secrétaire, il s’agit d’une agression négative sans signification ni raison. Mais nous pouvons utiliser la colère et la colère avec le cerveau pour atteindre un objectif concret, qui sert non seulement à nous-mêmes, mais également à l'ensemble de l'entreprise. Ensuite, nous agissons de manière agressive, mais positive.
ChroniquesDuVasteMonde: Est-ce un peu plus précis?
Jens Weidner: En supposant qu'un collègue torpille constamment vos idées pendant la session, vous devriez alors profiter de ce serre-freins. Faites une annonce claire. Fixer des limites. Et prévenez quelques collègues à l'avance. Certes, ils ont également un grand intérêt à arrêter un tel serre-freins qui, autrement, empêche trop avec son pouvoir destructeur. Et une fois que vous obtenez ce soutien, vous avez également une meilleure chance de faire passer vos idées lors de la prochaine réunion.
ChroniquesDuVasteMonde: Mais ce n'est pas facile d'attaquer de manière aussi ciblée.
Jens Weidner: Mais pas trop fort. Il est important que vous traquiez vos «freins à la morsure», que vous reconnaissiez le retour qui vous fait le plus peur. Chaque personne a des points faibles auxquels elle ne veut pas être confrontée - que ce soit un nez tordu, un défaut d'élocution, un sentiment de culpabilité. Si je sais dès le départ ce qui me fait le plus mal, personne au moins ne peut plus me harceler dans le cor d’escrime. Et cette sécurité suffit souvent à résoudre les conflits plus ouvertement et sans peur.
ChroniquesDuVasteMonde: Et si je suis par nature pas très vif?
Jens Weidner: Dans ce cas, vous devriez vous entraîner spécifiquement à une telle apparence ou chercher des aides mordants. Pour que vous puissiez agir immédiatement dans des situations importantes - par exemple, si quelqu'un veut contester une promotion intéressante. Lorsque vous êtes seul, organisez une rage comme un exercice sec. Frappez la table avec la paume de votre main et signalez: "Je suis sérieux!" Alors quoi de plus tard est un geste agressif efficace - même sans vraie colère.
ChroniquesDuVasteMonde: Une de vos stratégies s'appelle "les échecs humains". N'est-ce pas absolument cynique?
Jens Weidner: Cela peut sembler comme ça, mais c'est utile pour la réalisation des objectifs. Dans les équipes avec lesquelles nous travaillons dans notre vie professionnelle, il y a des leaders puissants, mais aussi des suiveurs relativement insignifiants ou des "filles obéissantes pour tout". Vous devez trouver qui vous pouvez utiliser pour atteindre vos objectifs. Par exemple, pour terminer un projet difficile à temps. Cherchez avec la luxure et la ruse de vos alliés. Nous avons besoin d'un réseau solide, d'un véritable gang, ce qui nous protège également lorsque nous avons échoué.
ChroniquesDuVasteMonde: Même si vous vantez les mérites de la stratégie du piment fort pour la profession, vous mettez fortement en garde contre son utilisation en privé. Pourquoi?
Jens Weidner: Quiconque veut s'imposer dans un partenariat avec netteté et froideur risque sa relation. En privé, nous sommes bons si nous sommes sensibles, dociles, patients. Au travail, cependant, cela peut être assez contre-productif.
ChroniquesDuVasteMonde: Vous voulez donc dire: femme d'affaires percutante le jour, partenaire amoureux le soir. Et ça devrait marcher?
Jens Weidner: Non, sans brosse, mais avec une ligne claire, oui. Ensuite, vous parvenez également à retourner le compteur en vingt minutes.
ChroniquesDuVasteMonde: Les femmes sont considérées comme plus empathiques. La commutation est-elle plus facile?
Jens Weidner: Malheureusement, je dois vous décevoir. Beaucoup de femmes sont plus susceptibles d'avoir le problème opposé: elles savent comment se débarrasser efficacement de leur colère envers l'homme ou les enfants. Mais malheureusement, cela signifie que vous pouvez mieux garder de telles tactiques en dehors du travail ...
ChroniquesDuVasteMonde: ... et à un moment donné sur place.Les femmes doivent-elles consciemment faire équipe avec les hommes au travail? Sur les autres hommes écoutent le meilleur.
Jens Weidner: Oui, je pense que c'est très bien. Et ils ne doivent même pas être vraiment gentils. Je n'ai pas à l'inviter à ma prochaine fête privée. C'est suffisant s'ils peuvent faire quelque chose pour moi - et basta.
