Blaumachen: Qu'est-ce qui parle contre cela?
Blue Things: Introduction
Si les employés ne viennent pas au travail, même s'ils ne sont ni malades ni pour une autre raison légitime, ils sont appelés «Blaumachen». Peut-être que vous savez que de l'école, où vous avez excusé le mal aimé Cours de physique qualifié ont.
Mais si l’école risque de manquer une heure, vous pouvez aller au travail ne restez pas à l'écart ou plutôt aller. Votre patron et le personnel le remarqueront immédiatement.
Blue Things: Pourquoi ne sont pas autorisés?
Bien qu'il n'y ait pas de statistiques sur les raisons pour lesquelles les travailleurs gagnent de l'argent, les raisons suivantes peuvent en être responsables:
- Vacances réservées ou affaires planifiées, mais plus de vacances ouvertes
- Convaincue qu'on mérite de passer au bleu à cause des réalisations
- Trop d'heures supplémentaires accumulées qui n'ont pas été supprimées
- Pas de motivation / envie de travailler
Blaumachen n'est pas une bagatelle!
Quiconque émousse non seulement viole le droit du travail, mais se comporte également non affilié au patron et à ses collègues, Ils doivent maintenant prendre en charge votre travail et peuvent faire des heures supplémentaires à cause de vous.
La ligue bleue officielle est donc Fraude contre l'employeur, parce que vous prenez en compte les congés de maladie une créance de salaire continue sur une base volée, le une maladie feinte (ou une autre excuse), sur la base.
Blaumachen: Comment l'employeur peut-il s'en tirer?
En pratique c'est difficileen tant qu'employeur pour attraper un collègue à Blaumachen ou lui prouver, Mais si vous volez, vous êtes menacé résiliation sans préavis, Alors réfléchissez bien, si cela vaut la peine de risquer votre travail pour cela.
- Contact assurance maladie: Surtout quand les travailleurs sont portés disparus à plusieurs reprises pendant une journée? souvent à la fin ou au début de la semaine? un employeur peut alors contacter le service médical des compagnies d’assurance maladie. Il peut ensuite vérifier lui-même l'employé pour savoir s'il est réellement atteint d'une maladie.
- médecin de l'entreprise: Les employeurs ont également la possibilité d’envoyer le travailleur «malade» chez le médecin d’entreprise, mais en tant qu’employé, vous n’êtes pas obligé d’être examiné par le médecin d’entreprise, mais vous pouvez bénéficier d’un congé de maladie délivré par le médecin de votre choix.
- Travailleurs de contrôle: Surtout si vous manquez souvent du temps, il peut arriver que l'employeur vous surveille spécifiquement sur les réseaux sociaux pour voir si vous êtes plus susceptible de faire la fête plutôt que de guérir de la grippe. De plus, il se peut que votre superviseur vous rende visite à la maison. Cependant, vous n'êtes pas obligé de fournir des informations détaillées sur la maladie et de faire confirmer l'incapacité de travail par le responsable.
Blaumachen: Qu'est-ce que les travailleurs utilisent comme excuse?
Surtout si les employés veulent seulement prendre un jour de congé, il n'est souvent pas nécessaire de s'inscrire pour l'employeur. Même à l'école, il y avait des "excuses" classiques que les élèves passaient un jour de congé.
Les raisons suivantes apparaissent aussi régulièrement dans le monde professionnel:
- Membre de la famille décédé
- Enfant malade
- Forte douleur menstruelle
- Maux de tête, douleurs abdominales, etc.
Blue Things: ça vaut le coup?
- Une chose est claire: si vous prétendez que le vôtre Mamie est morte est, mais cela est toujours en vie, il est d’une part assez irrévérencieux. D’autre part, que dites-vous s’il meurt vraiment un jour?
- Et qui a déjà fait du bleu plusieurs fois, parce que Enfant soi-disant malade était, il est plus difficile de prendre soin de l'enfant quand il tombe vraiment malade. Comme vous pouvez le constater, le bleu et le blanc sont également associés à la créativité et aux complications.
- De plus, seuls quelques-uns d'entre eux mauvaise conscience complètement essuyer. Alors à quoi sert la journée libre si vous ne pouvez pas vraiment en profiter?
Si vous voulez passer au bleu, parce que le travail n'est pas amusant du tout ou que vous devez vous battre contre le harcèlement sur le lieu de travail, il existe bien sûr d'autres solutions. Vous vous demandez: comment trouver le bon travail ou comment puis-je annuler correctement? Nous vous le dirons
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