Famille
Mai 18, 2024

Droit à une garderie: tout va bien se passer maintenant?

Que ce soit au casting, en cas de catastrophe, de catastrophe ou "Le rêve secret de vivre comme femme au foyer": l'auteure et journaliste Maya Dähne écrit dans son nouveau livre "L'Allemagne cherche la crèche - ma folie quotidienne entre la maternelle et la carrière" (176 pages, Beltz Verlag) spirituelle et vivifiante la vie quotidienne des mères qui travaillent dans ce pays. La blogueuse Nina Massek (www.frau-mutter.com) de ChroniquesDuVasteMonde (MOM) lui a parlé de la nouvelle revendication légale d'une crèche et des véritables souhaits des mères.

Vous pouvez en savoir plus sur le livre de Dähne sur sa page Facebook

Maya Dähne, n. 1970, est journaliste à la radio et à la télévision. Elle vit avec son mari et ses deux enfants à Berlin.

ChroniquesDuVasteMonde MOM.de: Pensez-vous que des garderies sans soucis sont la clé d'une plus grande égalité dans le monde du travail?

Maya Dähne: Je pense qu'il est urgent de mettre en place de bons services de garde. Même les mères monoparentales sont essentielles. Mais la clé pour plus d'égalité des droits, non. D'une certaine manière, pour le moment, tout le monde semble croire que si nous avons suffisamment de garderies, l'Allemagne deviendra un paradis pour les mères, les enfants et les familles. Soudain, les mères assaillent les bureaux de la direction car elles peuvent externaliser leurs enfants à la crèche immédiatement après la naissance. Non-sens! Ce que nous, les mères (et les pères!) Avons besoin de plus de 24 heures sur 24 pour que nos enfants puissent travailler en famille. Sur Internet, il y en a déjà sur le site du ministère de la Famille. Mais, dans la réalité, l'opinion prévaut toujours: la présence est synonyme de performance, les carrières se font après 18 heures et les mères conviennent au mieux comme employées à temps partiel. Nous avons besoin de plus de jardins d'enfants, oui, mais nous avons également besoin de plus de chefs pour qui le temps en famille n'est pas une nuisance ni un tueur de carrière. Et les entrepreneurs qui repoussent les femmes à ce qu’elles sont après le congé de maternité: des travailleuses hautement qualifiées dotées de qualités de gestion.

Ils ont essayé les deux en tant que mère: travail à temps partiel et travail à temps plein. Quel est ton préféré et pourquoi?

Mon rêve: femme au foyer à temps partiel et mère à temps plein. Non, sérieusement: à première vue, le temps partiel était la solution idéale: au lieu de 40 heures, je n'avais que 32 heures pour m'asseoir dans le bureau et l'après-midi, du temps pour les enfants et le petit ménage. Avec des heures de garderie jusqu’à 16 heures, huit heures au bureau n’auraient tout simplement pas été possibles. La petite prise: la quantité de travail est restée la même. J'étais un emploi à temps partiel à temps partiel? et salaire à temps partiel. Après un an d’emploi à temps partiel, j’ai essayé en tant que mère à plein temps. En fait, tout est resté le même: je devais courir un peu plus vite du bureau à la garderie? et parfois engager une baby-sitter pour vérifier mes 40 heures de présence au bureau chaque semaine. Le Blackberry clignotait encore jusqu'à 21 heures et le week-end. Mais au moins: j'ai un peu plus d'argent.

Beaucoup d'experts parlent d'un "piège à temps partiel" pour les mères, êtes-vous d'accord?

Oui! Les mères à temps partiel obtiennent une aide sans importance (pour laquelle elles sont généralement complètement surqualifiées) ou font-elles le même travail à temps partiel que leurs collègues occupent des postes à temps plein? pour moins d'argent. Les chances d'avancement pour les travailleurs à temps partiel sont presque nulles. Pour ceux qui travaillent moins, signalez leur patron: Il y a des choses plus importantes dans ma vie que le travail. Toute personne qui assiste à la parade de la lanterne avec ses enfants au lieu de se réunir avec le conseil à cinq heures de l'après-midi pour une réunion de stratégie importante n'est pas considérée comme complète. Et: en ce qui concerne la retraite, les mères à temps partiel ont vraiment l’air sombre. En Allemagne, les femmes perçoivent la moitié de la pension des hommes, car elles ont moins travaillé. Dix pour cent des retraités vivent dans la pauvreté des personnes âgées!

Dis-moi un travail de rêve pour une mère, comment cela pourrait-il ressembler?

Idéalement, cette mère serait riche, autonome et aurait un homme qui aime s'occuper des enfants et du petit ménage.

Et à quoi ressemble le jardin d'enfants idéal pour vous?

Un mélange de Villa Kunterbunt, Hopetosse et de la maison de l'arbre magique.

Comment avez-vous eu l'idée d'écrire le livre?

Je suis tristement célèbre dans mon cercle d'amis pour mes conférences percutantes et amères sur les mères à temps partiel, les emplois à temps plein, les enfants, les catastrophes et les interruptions de carrière. À un moment donné, de plus en plus de gens disaient: "Maya, il faut faire de la politique - ou écrire un livre." J'ai décidé alors pour le livre.