Vivre et travailler sur le bateau
Rendez-nous curieux: sur quel sujet pouvons-nous apprendre de vous lors du grand symposium ChroniquesDuVasteMonde Academy?
Maren Wagener: Le sujet de notre exposé "Avoir un bateau et le naviguer aussi" est le plus éloigné "Nouvel ouvrage", car nous vivons sur un voilier depuis 2015 et dirige depuis notre navire notre société de Hambourg Vast Forward. Notre équipe d’employés définit la manière dont nous gérons le travail quotidien à distance et les règles et valeurs qui nous aident tous Comparativement aux entreprises traditionnelles utilisant des bureaux, notre forme de coopération repose sur la confiance plutôt que sur le contrôle - pas seulement nous, mais aussi Nos employés ont également la liberté de choisir le lieu où ils gèrent leurs projets. Nul n’est obligé de rester coincé dans un bureau du matin au soir.La cosmopolite de notre équipe range son ordinateur à Paris, parfois à Barcelone, ou mère célibataire dans la piscine pendant que son fils suit son cours de natation l’après-midi.
Comment puis-je efficacement réseauter, même si je suis timide?
Matthias Wagener: La mise en réseau est l’une de nos tâches principales. Notre équipe de gestion de projet travaille exclusivement au sein d’équipes virtuelles, composées de programmeurs et de créatifs issus d’un réseau libre, encore et encore. La propre timidité en tant que barrière est bien sûr un défi! Ce qui contribue à faciliter l’approche des gens, c’est l’exercice. Par exemple, vous pouvez prendre des mesures simples et initiales en participant à des ateliers ou même à des conférences thématiques. Nous utilisons des conférences pour notre équipe, c’est une question de formation pour s’adresser à des inconnus, la plupart d’entre nous doivent le pratiquer, un thème commun rend souvent superflu un petit entretien.
Si vous n'êtes pas sûr, comment faites-vous un choix entre les options?
Maren Wagener: Nous parlons des décisions à venir chaque jour. En plus des décisions d’emploi, de nombreuses questions doivent être résolues avec notre «bureau flottant». préoccupation: où voulons-nous aller? Quelle est la météo? Comment pouvons-nous nous rendre idéalement à l'aéroport le plus proche (si nous devons voyager)? La prononciation et en parler aide beaucoup, mais en principe je jugerais comme une prise de décision. Il est important pour nous de peser les conséquences possibles et les conséquences et de ne pas créer de (fausses) attentes.
Et si tout est trop, comment obtenez-vous un moment pour respirer profondément?
Maren Wagener: Je pense que nous avons un bon mélange de travail et de vie personnelle à bord pour la quatrième année à bord. La première année a été plutôt occupée, Vast Forward a progressé de près de 50% et l’équipe n’a que la moitié de cette taille aujourd’hui. À ce moment-là, nous avons compris que nous devions gérer notre temps très consciemment? et a commencé à construire notre équipe en conséquence et à développer notre structure de manière plus professionnelle.
Aujourd'hui, nous vivons une forme peu populaire de "mélange de vie au travail". Nous séparons peu entre le travail et les loisirs. Dans le même temps, nous essayons d'utiliser le bon dans notre mode de vie et dans notre travail: le matin, nous profitons du saut à l'eau, puis l'objectif est d'achever environ 15 heures, 80% de notre travail sur ordinateur. Alors on se sent libre, le? Bureau? parfois partir et explorer le pays et les gens. Et surtout, depuis un an et demi, une session de yoga hebdomadaire est organisée avec l’ensemble de l’équipe de gestion de projet via Skype. Notre professeur de yoga Vanessa de Yoga2b n'arrête pas de nous sortir de la négligence quotidienne? obtenir.
Merci Maren et Matthias.
Maren Wagener, née en 1978, a grandi en Saxe et a étudié la gestion des médias à Mittweida. Elle a toujours travaillé à son compte, sa société actuelle, Vast Forward GmbH, créée en 2008 à Hambourg. Elle a également commencé à naviguer à Hambourg. Aujourd'hui, elle dirige sa société basée à Hambourg depuis son bateau "VAST".
Matthias Wagener, né en 1968 à Brême, a fait carrière à Hambourg dans différentes agences de publicité et agences numériques. Passage à la consultation pour la numérisation en 2011. Matthias navigue depuis son enfance. Aujourd'hui, il est employé dans la société de son épouse et de son partenaire, également dans la gestion d'entreprise.
