Augmentation de salaire: 4 conseils pratiques pour plus d'argent!
1ère augmentation de salaire: la préparation
Avant que la négociation salariale ne vienne, il s'agit de présenter de bons arguments pour justifier l'augmentation de salaire. Posez-vous les questions suivantes:
- Quelle valeur ajoutée est-ce que j'apporte à mon patron et à l'entreprise?
- Dans quelle mesure ai-je progressé depuis la dernière négociation salariale?
- Que vais-je faire pour mon employeur à l'avenir?
Une augmentation de salaire sera en premier lieu avec des actes requis, Dites: vous prenez bien avant un salaire plus de responsabilités et de nouvelles tâches, Vous pouvez également trouver un moyen de travailler plus efficacement et d’en faire plus en même temps.
la situation actuelle Fournit les meilleurs arguments pour convaincre votre superviseur que vous sous-payés sont. Néanmoins, vous devriez également regarder vers l'avenir et montrer comment vous contribuerez encore plus à l'entreprise.
2ème augmentation de salaire: bons arguments et formulations
Beaucoup de patrons sont horrifiés par le mot augmentation de salaire. D'un ajustement salarial parler peut être pris beaucoup plus détendu.
On associe souvent à une augmentation frais et le fait que vous souhaitiez gagner plus d'argent. Si vous effectuez un ajustement, il semble plus probable que votre salaire actuel ne corresponde pas à votre emploi.
Il est important que vous obteniez une négociation salariale connaître exactement votre valeur, Et cela signifie aussi votre valeur marchande. Trouvez-vous rapidement des emplois au moins aussi bons que votre emploi actuel?
Si vous êtes plus incertain et que vous ne voulez pas vraiment changer d'employeur, vous devriez renoncer aux arguments exagérés.
- "Chez un autre employeur, je gagne plus!?
- "Pourquoi suis-je si inutile à toi ??
- "Ceci est mon dernier mot!?
Les phrases qui vous mettent mal à l'aise sont également mauvaises.
- "Je voudrais ...?
- "Je pourrais imaginer ...?
- "J'ai besoin de ...?
3. Augmentation de salaire: la bonne stratégie
- Combien puis-je gagner de plus? En règle générale, l'augmentation de salaire est au maximum 10% s'élever à probablement 5 pour cent. Si vous voulez vraiment gagner beaucoup plus d'argent, vous devez clairement expliquer à votre patron lors de l'entretien que vous faites également beaucoup plus pour l'entreprise avec vos services.
- Apparence sûre: Même si votre patron veut vous déranger et que vos arguments parlent mal, restez confiant et mettez vos atouts en valeur. Si votre superviseur sur le mauvaise situation économique Consultez le marché, obtenez une confirmation pour une nouvelle conversation dans les mois à venir ou demandez d’autres avantages ou extras.
- écrit: Il est généralement important d’enregistrer le résultat de la négociation salariale sur papier, afin que personne ne puisse en parler par la suite. Au mieux, vous répétez clairement à la fin de la conversation les données clés.
- calendrier: Une discussion sur le salaire ne commence pas juste avant l'heure du déjeuner et non au milieu d'un projet stressant. Idéalement, vous parlez à votre patron, si vous êtes juste très bonne performance accomplie et se sentir vraiment confiant.
4. Augmentation de salaire: existe-t-il des alternatives au salaire?
La négociation veut être apprise et la pratique rend parfait. Néanmoins, cela fait déjà sens Plan B avoir dans votre poche si une augmentation est refusée. Y a-t-il des possibilités concernant le les conditions de travailqui vous soulagerait beaucoup?
- Introduction des horaires variables
- Jours de bureau à domicile
- Plus de formation et de formation externe
- fêtes
Vous ne devriez choisir de telles alternatives que lorsque vous réalisez dans les discussions sur le salaire qu'une augmentation de salaire est absolument impossible. Mais avant que vous coquet avec d'autres emplois, utiliser le vaste champ du monde du travail et voyez où vous pouvez créer de meilleures conditions pour vous. Mais n'oublie jamais: Appelez toujours de bons arguments!
Vous voulez vraiment changer de travail et vous demander: comment trouver le bon travail? Nous vous montrerons où se trouvent les emplois les mieux rémunérés. Avec de bonnes techniques de brainstorming, vous êtes également bien préparé pour parler de nouveaux emplois.
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