Les femmes médecins: la meilleure moitié de la médecine
Il n'y a pas si longtemps, les médecins aimaient parler de demi-dieux blancs. Et ils existent encore aujourd'hui: les médecins en chef qui gèrent leurs cliniques comme des princes de l'époque féodale et gagnent en conséquence.
Mais maintenant, la profession médicale semble avoir un nouveau problème: la féminisation de la médecine! Bien qu'il ait fallu des siècles avant que les structures patriarcales dans les soins de santé ne soient un peu rayées, cette tendance a déjà fait l'objet de nombreuses conférences de spécialistes: La proportion de femmes dans la profession médicale est en augmentation. 63% des nouveaux étudiants et 56% des médecins récemment inscrits.
Que c'est bon! Pourriez-vous penser. Enfin, les femmes osent exercer un métier qui montre leurs compétences et leur procure des emplois sûrs, des perspectives de carrière et un bon salaire. En outre, selon diverses études, les femmes sont parfois les meilleurs médecins: elles écoutent leurs patients et leur parlent.
Mais dès que les femmes seront un peu sur la voie du succès, cela vous rendra à nouveau magique. "Les femmes veulent aider et travailler sur le plan psychosocial, même si elles gagnent moins."Comme le justifie, selon TIME en ligne, la présidente de l’Association médicale allemande Astrid Bühren, l’augmentation du nombre de femmes dans la profession médicale. "Cela a quelque chose à voir avec leur syndrome d'assistance, ils s'appuient plutôt sur la signification de leur profession", explique Cordelia Andresen, directrice de l'Association médicale du Schleswig-Holstein dans un journal du nord de l'Allemagne (titre: "Les femmes la rendent moins chère").
Et la Swiss World Week a cité la pédiatre Barbara Buddeberg-Fischer avec les mots: "Je plaide pour un mélange sain, entre autres également dans l'intérêt des patients qui devraient avoir le choix entre un médecin et un médecin." La conséquence de la féminisation de la médecine, selon Weltwoche: "des salaires encore pires, moins de recherche, une pénurie de personnel, une spirale infernale".
Comment maintenant? Dès que les femmes deviennent médecins, est-ce le glamour et le glamour de ce travail? Plus de voiliers, plus de blouses blanches, pas de dépréciation aux Canaries? plutôt Syndrome helper, auto-exploitation et déclin de la recherche médicale?
ChroniquesDuVasteMonde auteur Irene Stratenwerth
C'est malheureusement vrai: Les femmes médecins gagnent en moyenne 500 euros de moins que leurs collègues masculins également qualifiés après cinq ans d'expérience professionnelle. 35% des femmes en médecine n'obtiennent jamais de diplôme de spécialiste - il n'y en a que 15 pour les hommes. De plus, les femmes restent sur la piste: les femmes restent "sur le tapis": seul un sur dix des postes de médecin en chef est occupé par une femme.
Pourquoi ça? "Les femmes ont tendance à retenir et à faire preuve de modestie", a critiqué Marianne Schrader, professeure émérite de l'Uniklink de Lübeck. Sommes-nous à nouveau responsables? Après tout, experts et fonctionnaires s’entendent sur la manière dont la Améliorer les perspectives de carrière des femmes en médecine pourrait: avec des horaires de travail adaptés aux familles et des offres de garde d’enfants compatibles avec la vie quotidienne en milieu hospitalier. En attendant, il est clair que tout cela sera nécessaire, car on prévoit une pénurie dramatique de médecins dans les prochaines années.
Mais c’est notre chance de progresser. parce que Ce n'est que lorsque davantage de femmes dans la pratique et la recherche médicales sont non seulement actives, mais également capables d'exercer une influence, que les problèmes de santé des femmes reçoivent enfin l'attention qu'ils méritent..
