Ces décisions montrent que la politique de Trump est tellement misogyne

Donald Trump se comporte souvent comme un connard chauvin lors de ses apparitions publiques? Il n'y a rien à passer sous silence. Mais sa politique est-elle aussi misogyne? Ou est-ce juste le type qui joue les imbéciles, des paroles stupides frappées et qui, en vérité, ne veulent aucun mal?

Jugez-vous mieux ...

1. Les universités n'ont plus besoin d'être aussi vigoureuses contre le viol

En 2011, Barack Obama a adopté une loi exigeant que les universités enquêtent et sanctionnent les agressions sexuelles sur le campus le plus rapidement possible. Les universités qui ne faisaient pas assez pour lutter contre les abus sexuels ont été coupées ou privées de subventions publiques. Cette loi a été abrogée par l'administration Trump en septembre.



2. Les femmes doivent payer elles-mêmes la contraception

L'assurance maladie paie la pilule? Pas avec Trump! Ce mois-ci, le président a mis fin à une mesure dans le train de mesures de réforme du système de santé d'Obama qui obligeait les compagnies d'assurance à prendre en charge la prévention des travailleuses.

3. Les soins médicaux pour les mères et les femmes enceintes ne sont pas une priorité

En mars, Trump, avec un groupe d'hommes du Congrès, a décidé quels 10 domaines sont si importants que les compagnies d'assurance-maladie doivent les couvrir dans tous les cas. Pour la ronde masculine ne faisant pas partie du top 10 des rondes masculines: les soins médicaux dispensés aux mères et aux femmes enceintes.



4. Le Comité gouvernemental des droits de la femme est sur la glace

Le Conseil de la Maison Blanche sur les femmes et les filles est un comité qui veille à ce que le gouvernement prenne en compte les intérêts des femmes dans ses décisions. Pour économiser de l'argent, Trump a mis ce comité en attente. Avec le même argument, le «Bureau de la condition féminine du Département du travail», qui milite pour les intérêts des travailleuses, figure-t-il sur la liste des meurtres? Cependant, ce sera grave pour ce département au plus tôt en 2018.

La 5ème action contre l'écart de rémunération entre hommes et femmes est terminée

En août, Trump a empêché la mise en œuvre d’une mesure visant à renforcer l’égalité des sexes. Obama avait promulgué une loi obligeant l'entreprise à ventiler les salaires par sexe et par sexe. Les données devraient aider à réduire l'écart de rémunération entre hommes et femmes, qui est d'environ 20% aux États-Unis.



ICYMI: L'Administration Trump lance sa dernière attaque sur #equalpay cette semaine. //t.co/FBYVINhtyj

? EqualRightsAdvocates (@EqualRightsAdv) 2 septembre 2017

6. La promotion du "planning familial" est laissée aux municipalités elles-mêmes

En avril, Trump a signé une loi qui laisse la promotion d’organisations à but non lucratif telles que Planned Parenthood aux villes et aux communautés. Planification de la parentalité? semblable à notre Pro Familia? offre des services gynécologiques tels que des tests de grossesse, le dépistage du cancer du sein et des avortements.

Trump est allé un peu plus loin en mai, suggérant que Planned Parenthood supprime généralement les fonds publics que l'organisation ne peut pas utiliser pour des avortements.

7. Il n'y a pas d'aide d'État pour les avortements

Les ONG qui œuvrent pour de meilleurs soins médicaux dans le monde doivent prouver qu'elles financent l'État, selon la règle du gag mondial PAS utiliser pour les avortements.

8. Les transgenres peuvent être discriminés

En février, Trump avait initialement inversé une loi autorisant les étudiants transgenres à choisir d'utiliser les toilettes pour hommes ou pour femmes. En octobre, l'administration Trump a déclaré que la loi sur les droits civils, qui vise à protéger les travailleurs de la discrimination, ne s'applique pas aux transgenres.

   

France, terrorisme et diplomatie en carton (Avril 2024).



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